根据南溪区高中教育事业发展需要，结合南溪一中师资人才队伍建设的需求,决定面向全国公开选调在编在职高中教师，现将有关事项公告如下：
一、选调名额及岗位
选调名额25个，具体岗位详见《四川省宜宾市南溪一中2012年面向全国公开选调在编在职高中教师岗位表》。
二、选调条件
1、公办学校在编在职的高中教师；
2、遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分（因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的教师不得报选）；
3、全日制本科及以上学历（特级教师、高级教师可放宽至国民教育），具有高中教师资格；
4、有三年以上高中任教经历且年度考核为合格及以上等次；
5、身体健康；
6、年龄男不超过40周岁、女不超过35周岁（时间截止于2012年8月31日），特级教师、高级教师年龄可适当放宽。
三、选调程序
（一）报名
1、报名方式。报名采取现场报名和网上报名的方式。现场报名时需提供本人近期正面免冠二寸照片2张、毕业证书、身份证、教师资格证、能够证明本人是在编在职教师的材料一份（如聘用合同或聘用审批表或聘用人员登记表或工资变动审批表等），并如实填写《宜宾市南溪区2012年公开选调在编在职教师报名登记表》（一式两份），经工作人员签字认可后予以登记报名。网上报名者请将《报名登记表》电子邮件发至zgg3329815@126.com，待工作员审核基本信息后三日内通知本人是否通过初审。
2、报名时间： 2012年8月1日—8月8日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30（现场报名法定节假日除外）。
3、报名地点：宜宾市南溪区委党校六楼教育局政工股。
联系电话：区人社局0831-3333346，区教育局 0831-3324549。南溪一中李老师13458828984。
4、报名缴费：参加选调的教师报名时缴纳考务费80元。
（二）考试形式。由南溪区人社局和南溪区教育局统一组织。考试形式为专业技能面试，主要方式为说课或试讲（四川省新课改教材）。说课或试讲的效果均以量化计分的办法予以确定。具体时间另行通知。
（三）确定选调人选。专业技能面试得分作为择优选用的主要依据，从高分到低分依次等额提出拟选调人选，低于70分者不予选用。选用南溪区内高中教师比例各学科不超过所选调名额的50%。
（四）体检。由区人社局、教育局统一组织拟选调教师在区内二级及以上医院进行体检。体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订后意见）执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的报选者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，复检由区人社局指定到除原体检医院以外的二级及以上医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃，体检不合格的取消聘用资格。
（五）公示。在宜宾市南溪教育网、宜宾市南溪人才市场公示拟选调教师名单。
（六）办理相关手续。经考核和体检合格者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。所有选调人员必须于2012年8月30日前到岗，且须在规定期限内完善相关手续，办理基本人事代理，否则取消聘用。选调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘。
四、未尽事宜，由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局、宜宾市南溪区教育局负责解释。
附件1：四川省宜宾市南溪一中2012年面向全国公开选调在编在职高中教师报名登记表.doc
附件2：四川省宜宾市南溪一中2012年面向全国公开选调在编在职高中教师岗位表.xls
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局
宜宾市南溪区教育局
二〇一二年八月一日