郑州经济技术开发区教育局2011招聘75名教师公告
郑州经济技术开发区是郑州市对外开放的重要窗口和重点产业园区，外资企业、工业企业和出口加工企业的重要聚集地。为加快区内教育事业发展，郑州经济技术开发区决定面向社会公开招聘75名中、小学教师，现公告如下：
一、招聘岗位
（一）在职免笔试教师10人
初中6人：语文2人、数学2人、英语2人。
小学4人：语文2人、数学1人、英语1人。
（二）在职教师25人
初中11人：语文1人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人、地理1人、生物1人、体育1人、音乐1人、美术1人、计算机1人。
小学14人：语文8人、数学3人、英语1人、体育1人、音乐1人。
（三）全国普通高校毕业生40人
初中4人：数学1人、体育1人、历史1人、物理1人。
小学36人：语文13人、数学8人、英语7人、体育3人、音乐3人、美术1人、计算机1人。
二、报名条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，热爱教育事业，身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准》。以下情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的受党纪、政纪处分尚未解除的曾被开除公职或学籍的因违法违纪正被调查处理的其他不符合任职条件的。
（一）在职免笔试教师报名条件
1、中学教师须具有本科及以上学历，专业对口，中教二级及以上职称小学教师具有大专及以上学历，专业对口，小教一级及以上职称。以上教师第一学历均须是师范类。
2、中学教师年龄40周岁以下(1971年1月1日以后出生)，小学教师年龄35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，持有相应的教师资格证书,普通话水平二级乙等（语文学科二级甲等）以上。
3、下列条件须符合其中之一：
（1）享受国务院特殊津贴专家被授予特级教师、省市级名师、国家级骨干教师称号者。
（2）省教育教学专家、省级学科技术带头人、省学术技术带头人地市级以上拔尖人才。
（3）近5年内取得下列荣誉其中之一的：获省级优质课比赛二等奖或地市级优质课一等奖及以上者省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任。
（二）在职教师报名条件
1、中学教师须具有本科及以上学历，专业对口，中教二级及以上职称小学教师具有大专及以上学历，专业对口，小教一级及以上职称。以上教师第一学历均须是师范类。
2、中学教师年龄40周岁以下(1971年1月1日以后出生)，小学教师年龄35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，持有相应的教师资格证书,普通话水平二级乙等（语文学科二级甲等）以上。
（三）全国高校毕业生报名条件
1、2009年、2010年、2011年全国普通高等院校计划内统招全日制毕业生，专业对口（以毕业证注明专业为准），报考小学教师的应具有师范类大专或非师范类本科以上学历，报考中学教师的应具有师范类本科或非师范类硕士研究生以上学历。大专及本科学历的年龄26周岁以下(1985年1月1日以后出生)，硕士研究生学历的年龄35周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
2、持有相应的中、小学教师资格证书，普通话水平二级乙等（语文学科二级甲等）以上。
3、符合下列条件之一者，笔试成绩加5分：（1）参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生（2）参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生（3）参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（4）参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上考核合格的大学生村干部（5）参加我市“进社区、服务农村”服务期满考核合格的大学生（经开区“进社区、服务农村”的大学生凭合格证书可直接报名）。符合加分条件者，需在报名时提供有关证书证明原件和复印件，逾期不再受理。
招聘岗位与报考人数低于1:5的比例，经人社部门批准可适当降低比例，报考人数过低，招聘名额递减或取消。
三、考试方式
在职免笔试人员只进行面试，面试成绩为总成绩。其余人员分笔试和面试，考试总成绩为：笔试成绩×30%面试成绩×70%。
四、招聘程序
1、发布招聘信息
通过《大河报》、《郑州教育信息网》、《郑州经济技术开发区网》等媒体发布招聘公告。
2、报名及资格审查
（1）报名方式：采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。
（2）报名时间：2011年8月5日-8月7日上午：9:00—12:00下午：13:00—16:00
（3）报名地点：郑州经济技术开发区朝凤路小学（开发区航海东路与朝凤路交叉口向北500米，乘车路线：乘坐B17路、35路、46路、59路、129路公交车到航海体育场站下车向北500米即到）。
（4）报名时需携带材料
需本人持身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证等相关证件的原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张。
3、领取准考证
需参加笔试人员请于2011年8月15日持本人身份证及交费单到原报名地点领取准考证。
4、笔试
（1）笔试时间及地点以准考证要求为准。
（2）笔试内容: 教育学、心理学、教育理论知识，教育法规知识、新课程改革等。
（3）笔试成绩及参加面试人员名单在郑州经济技术开发区网上公布。
5、面试
（1）按照招聘岗位数根据笔试成绩分学科按1：3的比例从高分到低分确定面试人员。
（2）面试的形式、时间及地点另行通知。
（3）考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。
6、体检、考察
（1）根据考生总成绩从高分到低分及聘用岗位人数按1：1的比例确定体检人员。
（2）体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行（体检后岗位有空缺的按总成绩由高到底的顺序补录体检人员）。
（3）体检合格的确定为考察对象，由开发区招聘教师工作领导小组进行考察。
7、公示、聘用
完成体检、考察工作，开发区招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后，办理相关聘用手续。
聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教文体局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
五、注意事项
1、本公告由郑州经济技术开发区2011年招聘教师工作领导小组负责解释，详情请登陆网址：www.zz-economy.gov.cn查询。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
3、凡未按有关通知要求办理相关事宜的，按自动弃权处理。
4、在职教师聘用后，在办理调动手续之前，按郑州市机关事业单位社会保险的有关规定，自行完善足额缴纳养老保险，否则不予聘用。
5、郑州经济技术开发区不组织任何和考试有关的培训和辅导，不印制任何和考试有关的辅导资料。
6、本公告未尽事宜，按国家和省、市有关法律法规执行。
7、考生报名费：42元/人。
8、咨询电话: 0371—66781257 66787273。
郑州经济技术开发区人事劳动局
2011年7月25日