为加快郑州经济技术开发区教育事业发展，提升我区中、小学办学和管理水平，2012年郑州经济技术开发区决定面向社会公开招聘90名中、小学教师，现公告如下：
一、招聘岗位
(一)在职免笔试教师15人
初中8人：语文3人、数学2人、英语2人、物理1人。
小学7人：语文2人、数学3人、英语2人。
(二)在职小学教师15人
语文4人、数学4人、英语2人、体育1人、音乐2人、美术2人。
(三)全国普通高校毕业生60人
初中20人：语文4人、数学5人、英语3人;体育、音乐、美术、计算机、政治、历史、地理、生物各1人。
小学40人：语文11人、数学12人、英语6人、体育3人、音乐3人、美术3人、计算机2人。
二、报名条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，热爱教育事业，身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准》。有以下情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。
(一)在职免笔试教师报名条件
1、中学教师须具有本科及以上学历，专业对口，中教二级及以上职称;小学教师具有大专及以上学历，专业对口，小教一级及以上职称。以上教师第一学历均须是师范类。
2、中学教师年龄40周岁以下(1972年1月1日以后出生)，小学教师年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，持有相应的教师资格证书,普通话水平二级乙等(语文学科二级甲等)以上。
3、下列条件须符合其中之一：
(1)享受国务院特殊津贴专家;被授予特级教师、省市级名师、国家级骨干教师称号者。
(2)省教育教学专家、省级学科技术带头人、省级学术技术带头人;地市级以上拔尖人才。
(3)近5年内取得下列荣誉其中之一的：获省级优质课比赛二等奖或地市级优质课一等奖及以上者;省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任。
(二)在职小学教师报名条件
具有大专及以上学历，专业对口，小教一级及以上职称。第一学历均须是师范类。年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，持有相应的教师资格证书,普通话水平二级乙等(语文学科二级甲等)以上。
(三)全国普通高校毕业生报名条件
1、2010年、2011年、2012年全国普通高等院校计划内统招全日制毕业生，专业对口，报考小学教师的应具有师范类大专或非师范类本科以上学历，报考中学教师的应具有师范类本科或非师范类硕士研究生以上学历。大专及本科学历的年龄26周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生学历的年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
2、持有相应的中、小学教师资格证书，普通话水平二级乙等(语文学科二级甲等)以上，其中体育和计算机专业要求是男性。
3、符合下列条件之一者，笔试成绩加5分：(1)参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生;(2)参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;(3)参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生;(4)参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上考核合格的大学生村干部;(5)参加我市“进社区、服务农村”服务期满考核合格的大学生(经开区“进社区、服务农村”的大学生凭合格证书可直接报名)。符合加分条件者，需在报名时提供服务证书证明原件和复印件，逾期不再受理。
招聘岗位与报考人数低于1:5的比例，经人社部门批准可适当降低比例，报考人数过低，招聘名额递减或取消。
三、考试方式
在职免笔试人员只进行面试，面试成绩为总成绩;其余人员分笔试和面试，考试总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、招聘程序
1、发布招聘信息
通过《大河报》、《郑州教育信息网》、《郑州经济技术开发区网》、《郑州经济技术开发区教育文化体育局网》等媒体发布招聘公告。
2、报名及资格审查
(1)报名方式：采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。
(2)报名时间：2012年7月30日-8月1日
上午：9:00—12:00
下午：13:00—16:00
(3)报名地点
郑州经济技术开发区朝凤路小学(开发区航海东路与朝凤路交叉口向北500米，乘车路线：乘坐B17路、35路、46路、59路、129路公交车到航海体育场站下车向北500米即到)。
(4)报名时需携带材料
需本人持身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证等相关证件的原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张。考生可先下载并填写2份报名表，报名表见附件。
3、领取准考证
需参加笔试人员请于2012年8月7日持本人身份证及交费单到原报名地点领取准考证。
4、笔试
(1)笔试的时间及地点以准考证要求为准。
(2)笔试内容: 教育基础知识，教师综合技能。
(3)笔试成绩及参加面试人员名单在郑州经济技术开发区网上公布。
5、面试
(1)按照招聘岗位数根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。面试的形式、时间及地点另行通知。
(2)考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。
6、体检、考察
(1)根据考生总成绩从高分到低分及聘用岗位人数按1：1的比例确定体检人员。
(2)体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行(体检后岗位有空缺的按总成绩由高到底的顺序补录体检人员)。
(3)体检合格的确定为考察对象，由开发区招聘教师工作领导小组进行考察。
7、公示、聘用
完成体检、考察工作，开发区招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后，办理相关聘用手续。
聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教文体局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
五、其它事项
1、本公告由郑州经开区2012年招聘中、小学教师工作领导小组负责解释，招聘过程中的相关补充公告及通知只在郑州经开区网站：www.zz-economy.gov.cn公布。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格不符合报名条件的，招聘工作领导小组有权取消其报名资格。
3、应聘人员未按照郑州经开区公开招聘中、小学教师相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
4、在职教师聘用后，在办理调动手续之前，按郑州市机关事业单位社会保险的有关规定，自行完善足额缴纳养老保险，否则不予聘用。
5、郑州经开区不组织任何和考试有关的培训和辅导，不印制任何和考试有关的辅导资料。
6、考生报名费：42元/人。
7、本公告未尽事宜，按国家和省、市有关法律法规执行。咨询电话: 0371—66781257 66728332。
附件：《郑州经开区2012年招聘教师报名人员情况登记表》.doc
郑州经开区2012年招聘中、小学教师工作领导小组
2012年7月18日