根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2006〕2号）、《自治区教育厅、财政厅、人社厅、编制办关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范〔2012〕45号）精神，为做好我城区农村学校教师特设岗位计划教师招聘工作，特制定本工作方案。
一、招聘计划
根据广西南宁市西乡塘区农村中小学的实际情况，2012年西乡塘区计划招聘特岗教师25名，其中初中政治教师1名，语文教师5名，数学教师3名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师1名，历史教师2名，英语教师6名，美术教师1名。小学语文教师1名，数学教师1名，英语教师1名，美术教师1名。
二、招聘对象和条件
报考西乡塘区2012年“特岗计划”教师岗位并通过广西壮族自治区教育厅资格审查合格的人员。
三、招聘程序及时间安排
（一）资格复审
1．证件审核。考生必须提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书和加盖所在学校公章的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，经审核验证后退回原件。
2．参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
3．资格复审的时间和地点。
时间：2012年8月2日8：00—18：00（中午12:00—13:00休息）。
地点：南宁市西乡塘区教育局一楼教室（明秀西路53号）
（联系电话：0771—3938030）。
凡在规定时间内未到场参加资格复审的考生，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。
（二）教学业务考核
1、时间：
2、地点：南宁市第三十七中学
3、教学业务考核采取说课的形式进行，说课课题由应聘者当场抽签，选择所报考学科的某一册教材中的一节课作为说课课题。
4、每位考生的教学业务考核结束后，由统分员将考生面试成绩交核分员校核，送主考官、监督员签字认可后，由考生本人签名确认。
（三）体检
根据考生教学业务考核的成绩由高分至低分排名，在南宁市西乡塘区教育局网公告栏公示考生教学业务考核成绩，根据考生教学业务考核成绩，对应岗位个数，按1:1的比例依高分到低分的顺序确定体检对象。如有体检不合格，则按教学业务考核成绩由高分到低分依次递补。
（四）确定拟聘用人员名单
将体检合格的考生确定为拟聘用人员，并呈报南宁市西乡塘区“特岗教师”招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定。
四、集中培训
根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求，我城区将对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
培训时间、地点另行通知，要求在9月10日前完成。
五、签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的聘用办法，聘用单位与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，由西乡塘区教育局统一派遣到设岗学校任教。受聘教师要服从安排，若未在规定时间内报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订聘用合同及报到时间为2012年9月15日前。
六、相关政策
特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按国家、自治区特岗教师文件有关规定执行。
广西南宁市西乡塘区2012年“特岗教师”招聘工作领导小组