济宁海达行知学校2017年第二次教师招聘简章
济宁海达行知学校是一所幼儿园至高中全学段一贯制寄宿学校，学校总建筑面积23.5万平方米，可容纳213个班。济宁海达行知学校采用271教学和管理模式，271教育遵循教育规律，回归育人本质，在办学理念、课程建设、课堂改革、管理特色等方面大胆探索，创新形成了以271教育价值观、271教育课程、271教育课堂和271教育管理为四大支柱的271教育体系，教学特色更加鲜明，育人内涵更加丰富。
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘部分优秀在职在编教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
招聘济宁市（除高新区）在职在编教师18名。其中：小学7人、初中5人、高中6人，具体招聘计划与岗位设置见附件。
二、应聘条件
1、热爱教育事业，无违法违纪行为，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2、本科及以上学历，应聘岗位与所学专业一致；
3、获省市（地级市）优质课一等奖或县以上教学能手等荣誉称号；
4、近三年内年度考核为合格(含合格)以上等次；
5、应聘高中教师应从事高中教学工作三年以上；有一届以上高中毕业班教学经历；
6、具有应聘学段相应及以上教师资格证书；
7、年龄40周岁以下（1977年1月1日以后）。
三、招聘方法
本次教师招聘采取笔试（写教案）、试教、面试和考察相结合的方式进行。
1、报名。
①将简历电子版发到学校邮箱：jnhdxzxxhr@126.com
②现场投递纸质简历（首页标注应聘学段、学科）
地址：济宁市高新区海达营销大厦一楼（海川路与嘉达路交汇路口东100米）
2、笔试（写教案）、试教。采取百分制计分，按照笔试（写教案）占30%、试教占70%的比例计算出笔试和试教综合成绩，从高到低排名，在编教师招聘岗位按照1:3的比例确定进入面试人员，达不到招聘比例的，按照实有人数确定进入面试人员，笔试、试教成绩当天予以公示。
3、面试。面试采用百分制，面试成绩低于80分的不予聘用，面试成绩予以公示。
4、考察。根据面试成绩从高到低排名，按照招聘计划1:2的比例确定进入考察范围人选。考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行。因弃权或取消资格造成的空缺在面试人选中予以递补。综合面试成绩和考察结果，按照招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。
5、体检。安排拟聘用人员参加体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对因体检不合格造成的空缺在考察人选中予以递补。
6、聘用。对体检合格的拟聘用在职在编教师在学校进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，办理调动手续。
四、聘用待遇
1、办理并享受济宁市高新区在编教师待遇。
2、发放学校内部绩效工资及其它福利。
五、时间安排
1、报名时间为：2017年8月14日-2017年8月18日；
2、笔试、面试时间、地点另行通知。
六、联系方式
学校地址：济宁市高新区海达营销大厦一楼（海川路与嘉达路交汇路口东100米）
邮编：272000
联系电话：0537-3317999、13853708536徐老师
本公告由济宁海达行知学校负责解释。
山东济宁高新区人事劳动保障处
济宁海达行知学校
2017年8月14日
附注：2017年拟招聘教师计划与岗位设置
|
学段 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
生物 |
化学 |
音乐 |
信息技术 |
思想政治 |
合计 |
|
高中 |
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
1 |
|
6 |
|
初中 |
2 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
5 |
|
小学 |
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
7 |
|
合计 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
18 |