全面提升我县中小学及幼儿园教学质量，为教育可持续发展奠定坚实基础。经研究决定，从近年全日制普通高等院校毕业生中为我县中小学幼儿园公开招聘教师90名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
(一)中小学教师招聘范围为本县户籍(时间截止2012年06月30日前)或生源地为本县的毕业生。
(二)报聘幼儿园教师岗位者，不受户籍和生源地限制。
(三)在寿阳县服务的“大学生村官”、“三支一扶”大学生也可报名参加招聘。
下列人员不得报考：
1、专升本在校生和在读研究生(含2012年录取的)不得报考。
2、现在编人员未经组织人事部门同意不得报考。
3、尚在国家、地方特岗计划服务期内的教师不得报考。
4、近三年来因考试作弊而取消考试资格者不得报考。
5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质、遵纪守法;
2.具备招聘岗位所需求的专业知识水平、业务能力和心理素质;
3.无违纪违法记录;
4.身体健康。
(二)具体条件
1.学历条件
(1)应聘中小学教师岗位者，应具有国家承认的全日制普通高等院校专科毕业及其以上学历，其中：师范类专业毕业生所学专业，必须与报聘学科相一致。
(2)应聘幼儿园教师岗位者，应具有全日制普通高等院校专科毕业及其以上学历，或初学历为全日制普通中等师范学校幼师专业毕业，现学历为成人专科院校师范类专业毕业。
2.资格条件
(1)应聘中小学教师岗位者，应具有高中及其以下(不含幼儿园教师资格证)教师资格证书，且与报聘学科相一致。
(2)应聘幼儿园教师岗位者，应具有幼儿园教师资格证书。
3.年龄条件
应聘教师年龄要求在35周岁及以下，即：1977年7月1日后出生。
4.普通话条件
(1)应聘中小学教师岗位(语文除外)者，应具有国家二级乙等及以上普通话水平。
(2)应聘中小学语文、幼儿园教师者，应具有国家二级甲等及以上普通话水平。
5.其它条件
(1)应聘者应具有毕业生就业报到证原件，或原件存放县市教育局加盖公章的复印件。2012年应届毕业生无报到证者，须提供毕业生所在院校出据的高校统招计划证明。
(2)在编在职者应具有工作单位及主管部门出据的同意报考证明。
(3)大学生村官应具有县委组织部同意报考证明。
(4)“三支一扶”大学生应具有县人社局出据的同意报考证明。
(5)报名者一经被招聘，必须服从县教育局统一安排，按时到岗上班。
三、招聘岗位及名额
中小学、幼儿园共招聘教师90名。其中：中小学70名(政治2名，语文23名，数学15名，英语12名，物理2名，化学2名，地理2名，音乐2名，体育4名，美术2名，信息技术4名);幼儿园20名。(在寿阳县服务的“大学生村官”、“三支一扶”大学生报考其中一个岗位达到三人时，这一岗位可以定向招录一名)。
四、报名及资格初审
1. 报名时间：2012年7月22日至7月25日
2. 报名地点：寿阳县教育局(寿阳县府西街城内学校院内)
3. 报名时需提供的相关证件和材料：
①就业报到证原件、复印件或相应证件(证明);
②毕业证原件、复印件(2012年应届毕业生，学校未发毕业证者，须提供毕业院校出据的学历、专业情况证明，师范类专业毕业生同时提供由毕业院校加盖公章的规范的在校期间学业成绩表);
③教师资格证原件、复印件(2012年已申请确认教师资格未领到证者，提供由教师资格证认定机构出据的认定情况说明);
④普通话水平等级证书原件、复印件(无原件时，须提供普通话水平测试机构出具的证明;
⑤本人身份证原件、复印件;
⑥报聘中小学教师岗位者须提供户口簿或能证明是寿阳生源的有关证件的原件、复印件;
⑦本人近期一寸正面免冠同底版彩照4张;
⑧其它证明、证件。
经初审合格人员，填写《寿阳县2012年公开招聘中小学及幼儿园教师报名登记表》一份。
4.注意事项
(1)每名应聘者只能报考一个岗位。
(2)招聘岗位人数与报考人数应达到1：3比例以上，未达到规定比例，根据报名人数调整该学科招聘计划。
(3)8月3日持缴费收据，到原报名处领取准考证，过期不候。
五、考试
1、笔试
笔试时间：2012年8月5日
经报名审查符合招聘条件者，参加县统一组织的笔试，笔试采用闭卷方式进行。
考试内容：专业知识。主要测试应考者所报学科相应专业的专科知识和教育学、教育心理学知识，其中报考中小学教师者考中学教育学、教育心理学，报考幼儿教师者考幼儿教育学、教育心理学。
满分为300分。(其中：专业知识240分、教育学、教育心理学知识各30分。)
考试时间：150分钟。
笔试后一周内公布成绩，并发布面试、讲课相关事宜。
2、面试、讲课
按笔试成绩，以所报学科由高到低排列名次，按学科招聘人数的1:2确定面试、讲课人员，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试、讲课环节。
面试、讲课成绩满分为100分，具体实施按有关规定执行。具体事宜另行通知。
面试、讲课合格人员按照下列公式计算招聘总成绩。
即：招聘总成绩=笔试总成绩/3×60%+面试、讲课成绩×40%
3、政审与复核
在招聘领导组的统一领导下，由领导组办公室组织实施。主要审查其思想政治、道德品质、家庭主要成员政治情况和身体情况及人事档案等;重点考察其现实表现，同时对确定人选的资格进行复核，一经发现所提供的个人信息与事实不符，或在政审环节未能按时提供相关证件的原件及人事档案，取消其录用资格。
4、体检
按招聘总成绩分学科排列名次(出现并列名次时，以笔试成绩确定顺序)，按1 : 1确定体检人员，由县招聘领导组办公室统一组织进行体检，体检参照《山西省申请教师资格体检标准及办法》进行，体检费用自理。因体检不合格出现空缺时，按招聘总成绩由高到低依次递补。同等条件下优先本科院校毕业生，本科同等条件时按原普通高校招生批次顺序递补。
因本人自动放弃出现空额时，根据招聘总成绩从高到低排队依次递补。
5、录用与待遇
根据考试、政审、体检及复核结果，确定拟录用人员名单，并公示，接受社会监督。公示时间为七个工作日，公示无异议人员，填写《寿阳县事业单位工作人员录用审批表》，并办理录用手续。被录用人员享受事业单位工作人员待遇。录用的中小学教师，属硕士研究生以上学历者安排到县城中学任教，其他录用人员安排到缺编、空岗的农村中小学任教，幼儿园教师安排到幼儿园任教。新录用教师实行一年试用期，试用期满后，由人社、教育部门进行考核，考核合格者，办理相关手续;考核不合格者，取消录用资格。
咨询电话：
教育局 4606053
人社局 4622469
网 址：http://www.shouyang.gov.cn
http://www.sxsyrs.gov.cn
监督电话：4623730
寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组
二〇一二年七月十六日