为加强教师队伍建设，弥补我校部分学科师资的短缺，进一步提高教育教学质量，根据学校实际需要，拟招聘临时代课教师21名。为确保教师聘用工作顺利实施，特制定本方案。
一、招聘原则、对象、学科、名额
1、招聘原则：坚持公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘，严把教师队伍入口关。
2、招聘对象：师范类本科及以上学历毕业生。
3、招聘学科及名额
高中数学2人，高中英语3人，高中生物2人，高中政治2人，高中历史1人，高中体育3人（女2），高中心理健康1人，初中英语2人，初中历史1人，初中地理1人，理化实验员3人（物理1，化学2）。共计21人。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法、具有高尚的职业道德和良好的思想品德。
2、具备大学本科及其以上学历。
3、符合《教师法》的有关规定并取得相应的教师资格。
4、身体健康，能适应教育教学工作的需要。
5、年龄30周岁以下。
三、招聘程序及办法
1、报名时间及所需资料
报名时间：7月6日—7月10日。
报名地点：榆次一中人事劳资处。电话：0354-2030052
报名时需由本人带近期1寸免冠照片2张，毕业证、教师资格证、身份证等相关证件及复印件前来办理。
2、笔试
由学校统一命题，内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主 。（分值100分）
3、讲课
按照笔试成绩1:3确定讲课人选，讲课人选少于招聘人数3倍的可全部进入讲课程序。应聘教师可按照本人所教学科进行讲课。讲课内容由学校抽签确定，时间为25分钟（分值100分）。理化实验员不参与讲课。
4、面试 （答辩）
由学校统一组织面试。面试内容包括专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力等综合素质，分教学基本功测试和教学能力测试两种形式（分值100分）。
5、按面试（20%）+笔试（40%）+讲课（40%）成绩由高到低确定拟聘人选。总分低于80分者不予聘用。
6、体检
拟聘人员在审核合格后，到指定医院接受体检。
7、签订聘用合同。
四、待遇
临时代课教师根据本人学历，按照见习期工资确定。理化实验管理员参照公益性岗位人员工资确定。
榆次一中
二○一二年七月五日