泰教〔2017〕100号
泰宁县乡村教师专项招聘方案
根据《福建省乡村教师支持计划（2015－2020年）实施办法》(闽政办[2015]155号)关于“拓展乡村教师补充渠道……支持县（市）结合乡村教师岗位特点，放宽招聘条件，改进考试方式，吸引更多人才特别是当地人才到乡村任教”，以及《三明市乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法》（明政办[2016]97号）关于“优先补足配齐乡村学校教师……各县（市、区）要根据本地乡村教师队伍实际，对乡村教学点补充新任教师，通过放宽招聘条件、改进考试方式、择优招聘等措施，吸引更多人才特别是当地人才到乡村任教”等文件精神，结合我县乡村教师岗位招聘难的实际情况，经县政府专题会议研究同意，我县拟从今年第一轮公开招聘教师的基础上，将乡村小学未招满的教师岗位，实行专项公开招聘（第二轮招聘参照执行）。
一、招聘岗位：
本县乡镇小学教学岗位16个。
二、招聘对象条件：
1．2017年第一轮报考我县教师招聘岗位的落选考生；
2．具有泰宁县籍户口；
3．自愿应聘到我县乡村小学任教，且愿意在乡村学校服务满五年；
4．小学岗位教师不受原报考学科、岗位限制（除音、美岗位外）；
5．参加我县今年教师招聘第一轮面试成绩满70分及以上。
三、招聘程序：
按照今年第一轮报考我县教师岗位的本县户籍落选考生的总分（笔试成绩+面试成绩）从高到低的顺序，依次聘用。出现并列总分时，以面试成绩高的优先。
四、报名时间：
2017年6月30日至2017年7月3日
泰宁县教育局
2017年6月30日