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江苏省徐州经济技术开发区2012年中小学(幼儿园)招聘教师150名简章

时间:2012-7-16 9:29:26 点击:

为满足开发区教育工作需要,经徐州经济技术开发区管委会研究同意,拟面向社会公开招聘中小学聘用制教师20名,代课教师100名;幼儿园代课教师30名。根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,本着公开、平等、竞争、择优的原则,特制定本简章。

一、招聘条件

(一)中小学教师招聘条件

1、小学教师:国民教育序列师范类普通高校大专及以上学历,专业相符,具有相应教师资格证。非师范类要求具有相应教师资格证且第一学历为全日制大专及以上、专业相符。

2、中学教师:国民教育序列师范类普通高校本科及以上学历,且第一学历须为全日制师范类普通高校大专学历,专业相符,具有相应教师资格。非师范类要求具有相应教师资格证且第一学历为全日制本科、专业相符。

3、硕士研究生及以上学历报考对象不限户籍。本科及以下学历报考对象限徐州市区及五县(市)户籍(含生源地)。

4、年龄35周岁(含35周岁)以下(1977年1月1日及以后出生)。身体健康,适应岗位要求的身体条件。

5、报考职位与所学专业相一致。

(二)幼儿园代课教师招聘条件

1、具有徐州市区户籍,学前教育专业中专及以上学历,具有幼儿教师资格证书。

2、年龄35周岁(含35周岁)以下(1977年1月1日及以后出生)。开发区户籍年龄可适当放宽至38周岁。身体健康,适应岗位要求的身体条件。

(三)有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;

2、受党(团)纪、政纪处分且在处分期内的;

3、在高校就读期间受到记过以上处分尚未解除的;

4、曾被开除公职、辞退的;

5、有法律法规规定不宜从事教育工作情形的;

6、报考人员不得报考与人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定的回避关系的职位;

7、违反计划生育政策的。

二、报名时间、地点、方式

(一)报名时间:2012年7月16 —19日。

上午9:00—12:00

下午2:30—5:30

(二)报名地点:徐州市开发区中学(乘坐3路附线、73路、103路怡园站下)。

(三)报名方式:采取现场集中方式进行,每人限报一个学科岗位。幼儿园教师在报名时要填报招考单位。按规定缴纳报名考试费用100元,并同时领取笔试准考证。

三、报名提供材料

(一)持教师资格证(或幼儿教师资格证)、身份证、毕业证、学位证、户籍证明报名。

报名材料需提供原件与复印件。复印件统一使用A4纸单面复印,提供虚假材料者取消其应聘资格。考生自备档案袋,填写好封皮(样式见附件),按封皮所列材料的顺序将以上材料的原件和复印件,分别放入档案袋)。

(二)应聘者需从徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn)下载《2012年徐州经济技术开发区招聘教师报名表》,并按要求提前打印好,持表现场报名。

(三)提交近期免冠同底正面一寸彩色照片4张。

四、招聘职位及要求

(一)中小学招聘教师学科职位详见附件1:《2012年徐州经济技术开发区招聘教师学科职位简介表》。根据工作需要,开发区社会事业局对录用人员具有工作岗位调配权。

(二)幼儿园教师招聘职位详见附件4:《2012年徐州经济技术开发区招聘幼儿园代课教师职位简介表》。

五、考试

(一)笔试(100分)

所有报名者均需先参加笔试,各学科报名数与拟招聘人数比例达3:1可开考。

1、笔试内容为教育教学综合知识及时事政治等,不指定复习大纲、教材。

2、笔试时间和地点:以准考证为准。

3、笔试成绩在开发区教育网(http://www.xzkfq.cn)和(http://www.wenwu8.cn)上公布,并公示面试人员名单。

(二)面试(100分)

1、面试人选确定。根据各学科拟招聘聘任制教师人数,按笔试成绩从高分到低分按1﹕3的比例确定。中小学代课教师是否面试由招聘领导小组确定。

2、面试内容、形式:重点考核考查应聘者专业知识与技能,形式主要为课堂教学和答辩。

面试时间和地点:见开发区教育网(http://www.xzkfq.cn)上通知。

(三)成绩计算

笔试成绩占50%,面试成绩占50%。总成绩从高分到低分按各学科招聘职位1:1比例确定拟聘人选(总成绩并列者,按面试成绩确定;笔试和面试成绩均并列者实施加试)。设60分为合格线。如确无合适人选,招聘岗位可以空缺。拟录用人员名单在徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn)公示。

六、体检

参加徐州经济技术开发区统一组织的体检,体检按照《教师资格认定体检标准》进行。体检不合格出现岗位缺额时,按总成绩从高依次递补。

七、公示

对体检合格者在徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn)上进行公示。

八、聘用待遇

(一)聘用制教师经公示合格者,签订试用期合同。试用期一年,试用期间待遇参照事业单位同类人员待遇。试用期满,经考核获合格(含合格)等次以上者,签定聘用合同。基本合格(含基本合格)等次以下者予以解聘。

(二)代课教师工资待遇每月2100元(含相关保险),今后将根据实际情况对表现优秀的中小学代课教师实施转聘(2012年7月上旬已从现有代课教师中择优转聘10名)。

九、说明

招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照本简章程序办理,把好招聘“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督(监督电话:徐州经济技术开发区监察局:0516—87793413,社会事业局:0516—87735616)。

本简章由徐州经济技术开发区负责解释。咨询电话:0516—87735616。

附件:1、2012年招聘中小学教师学科职位简介表.doc

2、2012年招聘中小学教师报名表.doc

3、2012年招聘教师材料袋封面.doc

4、2012年招聘幼儿园教师职位简介表.doc

二〇一二年七月十日

作者:不详 来源:网络
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