颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才公告
为加强全区教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育质量，实施“人才强区”战略，现发布颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才公告。
一、 引进原则
坚持面向社会、公开引进；坚持综合考察，择优引进；坚持统一组织、分工负责。
二、 引进计划
引进名额、学科不限。
具体引进学校如下：阜阳市红旗中学、阜阳市第十五中学、阜阳市颍州中学、阜阳市第六中学、阜阳市民族中学、阜阳市第十七中学、阜阳市第十八中学、阜阳市第二十二中学、阜阳市纺织小学、阜阳市北城小学（含北城小学一分校、二分校、祥源文旅城分校）、阜阳市清河路第一小学（含易景小学）、阜阳市颍州区东清小学、阜阳市颍州区清河小学、阜阳市颍州区苗桥小学、阜阳市颍州区汇鑫小学、阜阳市东城小学、阜阳市附小学校、阜阳市搬井小学、阜阳市文峰小学、阜阳市莲池小学、阜阳市七里河小学、阜阳市南京路第二小学、阜阳市南京路第三小学、阜阳市六里小学、阜阳市八里小学、阜阳市九里小学。
三、引进条件
1、区外在编在职的中小学教师。
2、热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派。
3、年龄：45周岁以下（1972年6月1以后出生）。
4、中学教师须具备大学本科及以上学历；小学教师须具备大专及以上学历。且均具有相应的教师资格证。
5、上述引进人才还须具备下列条件之一
（1）省以上特级教师；
（2）市级（地级市）及以上名师；
（3）市级（地级市）及以上学科带头人；
（4）市级（地级市）及以上专业技术拔尖人才；
（5）市级（地级市）及以上优质课一等奖获得者；
（6）市级（地级市）及以上教坛新星。
引进人员的配偶如是在编在岗教师，可同时调入我区缺编学校任教。
6、2015、2016年度考核合格以上等次。
7、有下列情形之一的，不予引进：
（1）立案审查尚未结案的；
（2）违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的；
（3）师德师风建设及规范办学行为受到查处的；
（4）体检不合格的；
（5）其他不宜引进的。
四、引进程序
（一）发布公告
由区教育系统人才引进工作领导小组于2017年6月15日统一在颍州区人民政府网、颍州区人力资源和社会保障局网、颍州区教育局网等网站发布引进公告。
（二）报名
报名时间：2017年6月26日至2017年6月30日（上午8：30--11：30；下午2：30--5：30），逾期不再补报。
报名地点：阜阳市文峰小学
报名时须提交《颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表》、本人的身份证、毕业证、教师资格证、职称聘书、年度考核相关证明、符合引进条件的奖励证书原件及复印件，其中奖励证书要提供相关文件原件（如提供复印件须由颁证单位验印）或提供网上截图文件。
（三）资格审查
根据引进条件，对报名人员进行资格审查，经审查合格后确定为体检、考察对象，并在相关网站进行公示。
（四）体检、考察
体检由区教育系统人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察由教育主管部门统一组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
（五）公示与聘用
对体检、考察合格人员，作为拟引进人员在颍州区人民政府等网站公示7天。公示期满，对没有异议的拟引进人员，按照规定程序办理相关手续。具体任教学校另行组织专业测试（面试），根据成绩择优选岗。
五、有关待遇
2017年引进到我区的教育系统优秀人才纳入所在学校进行统一管理，原享受岗位等级工资待遇不变，其它待遇与区内在编在岗教师相同。
六、工作要求
教育系统引进优秀人才工作严格按照有关规定，认真操作，确保引进工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，除取消引进资格外，并追究有关人员的责任。
本公告内容由颍州区教育系统人才引进工作领导小组负责解释。
颍州区监察局：0558-2199639
颍州区教育局：0558-2264052
颍州区人社局：0558-2787708
附件：颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表
颍州区教育系统人才引进工作领导小组
2017年6月15日
附件：颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表.xlsx