2017年颍泉区公开选调在编在岗优秀教师公告（二）
为加强我区教师队伍建设，实现教育强区目标，颍泉区面向社会公开选调在编在岗优秀教师。具体公告如下：
一、基本原则
（一）坚持面向社会、公开引进。
（二）坚持测试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、选调计划
公开选调在编在岗优秀教师80人（区外60人、区内20人）。选调学校：四中、九中、十九中、二十中、抱龙中学、第二实验小学、实验小学北校区、北京路第一小学、太山庙小学（具体岗位见附表）。
三、选调条件
（一）区内外在编在岗优秀中小学教师；
（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派；
（三）年龄：45周岁以下(1972年1月1日以后出生)；
（四）中学教师须具备大学本科及以上学历，小学教师须具备大学专科及以上学历，且均具有相应的教师资格证。
（五）近三年年度考核结果均为合格及以上等次的（试用期除外）
（六）上述选调人才还须具备下列条件之一：
1.县（区）级名师；
2.县（区）级学科带头人；
3.县（区）级教坛新星；
4.县（区）级骨干教师；
5.县（区）级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛（不含学科单项比赛获奖）一等奖及以上获得者。
6.“一师一优课，一课一名师”活动获教育部奖项。
以上人员只限报相对应的学段学科；
有下列情形之一的，不予引进：
1.有违反师德行为受到查处的；
2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；
3.受党纪政纪处分未满的；
4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的；
5.其他不宜引进的。
四、选调办法
（一）公告
2017年6月12日起在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站发布公告。
（二）报名
1.报名方式和报名时间
本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站http://yqrsj.pzhl.net/。报考人员提交报名申请的统一时间为2017年6月19日至6月25日17：30，逾期不再补报。
2.提供报名信息
报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2017年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格复审。
3.报名确认
报考人员报名后至2017年6月26日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格审查合格人数需大于选调岗位数方可进行专业测试。如资格审查合格人数小于或等于选调岗位时，需对岗位进行核减，具体核减情况见公告。
（三）专业测试
区教育系统人才引进工作领导小组根据报名情况适时组织专业测试(详见专业测试公告)。
（四）资格复审
以专业测试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1确定进入资格复审人员，资格复审人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、近二年年度考核表、符合选调条件的证明等。
（五）体检、考察与选岗
对资格复审合格人员进行体检、考察。体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。
因体检考察不合格等原因产生的岗位空额，按照专业测试成绩从高分到低分，依次等额递补一次。体检、考察合格人员按照专业测试成绩由高分到低分进行选岗，确定选调人员的具体任教学校。
（六）公示和聘用
体检、考察、选岗后的合格人员在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网公示5个工作日。经公示无异议者，按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续，聘期三年。聘任期满考核合格继续聘用。
五、有关待遇
凡选调的教师实行编制内无校籍管理。
六、信息发布和咨询、监督电话
本次引进的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：颍泉区教育局0558-2261536
颍泉区人社局0558-2617231
监督电话：颍泉区监察局0558-2617110
附件1：2017年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表
附件2：2017年颍泉区教育系统选调教师岗位一览表
颍泉区教育系统人才引进工作领导小组
2017年6月12日