盐城射阳县教育局2011年招聘42名教师、职员公告
为适应教育事业发展，优化教师队伍结构，经市人社局同意，射阳县教育系统有关学校，面向社会公开招聘42名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘的岗位及要求详见附表一。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康；
4、国家计划内统招的全日制普通高校毕业生，未正式就业的往届毕业生；
5、报考职教汽修、服装和幼教专业者，不限射阳户籍，报考其他专业者必须是射阳籍户口，射阳户籍确认截止时间为2011年5月31日。
（二）资格条件
1、应聘电大（教师进修学校）和农村普通中小学岗位的毕业生和应聘职教类学校紧缺专业的毕业生必须具有全日制普通高校本科及以上学历，取得学士以上学位，其所学专业与报考学科对口；应聘镇小学音乐、美术学科和应聘特殊教育学校、县幼儿园相关专业的毕业生必须具有全日制普通大专及以上学历，其所学专业必须与招聘计划对应。
2、除报考职教汽修、服装、电子、动物科学、财会、乡镇中小学体育专业的考生可以工作后考取教师资格证外，报考其他学科的毕业生必须具有高于或等于相应学段、学科的教师资格证。
三、招聘程序及办法
（一）发布公告。由县教育局、县人社局分别在射阳教育网、射阳县人力资源和社会保障局及教育局橱窗向社会公开发布。
（二）组织报名
报名时间：2011年7月28日至7月30日（须在本《公告》网上登载满7个工作日后方可组织报名）
报名地点：射阳县教育局人事科，电话：0515-82354911，0515-82352671。
报名方式：现场报名
报名注意事项：报名者只能选择其中一个职位报名，不能多个职位同时兼报，否则视为无效。报名所需材料：(1)本人身份证、户口簿（应届生必须有户口迁移证）；(2)教师资格证；(3)毕业证书、学位证书、由省教育厅签发的报到证原件（应届毕业生也可提供就业协议书和毕业生就业推荐表）；(4)本人近期同版1寸证件照3张。所有材料在提供原件的同时请提供复印件一份。本人如实填写《射阳县教育局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。
(三）资格审查。县教育局、县人才中心组织专人对报名者的资格逐条进行审查。招聘职位与报名人数原则上要达到1：3方可有效，如达不到比例，须由教育局根据情况会商县人力资源和社会保障局同意后，才能进行考试。听候通知领取准考证。
（四）组织考试。考试分笔试和面试两部分，笔试总分为100分，面试总分100分。笔试占总分的60%，面试占总分的40%。
笔试：采取闭卷答题方式。考试内容为所报学段学科专业知识。笔试时间初定为8月2日上午，地点见准考证。
在参加笔试人员中，按职位招聘人数1：3比例，从高分到低分确定参加面试人选。形不成职位竞争的，笔试成绩在60分（含60分）以上者参加面试。
面试：面试采取说课的方式，主要考核报考者的课堂教学能力。面试人员、时间、地点及经费收取标准等另行通知。
（五）体检公示。县教育局、县人社局根据招聘计划和应聘毕业生笔试、面试成绩的权重比例计算出报考者的最后加权总成绩(县志愿者按笔试、面试总成绩加5分进行排名)，按职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人选(如出现并列的情况，则取笔试成绩高分者；体检项目和标准按《江苏省〈教师资格条例〉实施细则》执行。体检不合格等原因出现空缺时，由同学段同学科报考人员按总成绩依次递补。体检结束后，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障网、射阳教育网和教育局公示栏公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和专业、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩排名（公示时间不得少于7个工作日）。
公示无异后，按规定程序办理选岗和聘用手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行３个月试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
四、招聘政策咨询
教育局人事科负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515--82354911
联系人：王虹
五、招聘工作监督
此次招聘实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。县纪检监察部门、教育局纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0515－82359681
联系人：薛为海
六、招聘工作举报
射阳县人力资源和社会保障局纪检监察室接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话：0515-82320936
附表：附件.zip
射 阳 县 教 育 局
射阳县人力资源和社会保障局
2011年7月22日