西藏自治区拉萨市尼木县教育（体育）局2017年度人才引进公告
为促进尼木县教育事业发展，改善教师队伍结构，按照西藏自治区教育厅《关于做好2017年引进人才有关事宜的通知》（藏教师[2017]23号）和《拉萨市教育局2017年人才引进工作方案的通知》（拉教发[2017]64号）要求和部署，尼木县教体局高度重视，经研究决定，2017年继续面向全国引进优秀高校毕业生到拉萨市尼木县教育系统工作，引进人员不限户籍（除西藏户籍、西藏生源），现将有关事项公告如下：
一、引进条件
引进人才应当具备以下资格条件：
1.大学本科及以上学历、师范专业、属国家统招的2017年非西藏生源、非西藏户籍、非西藏院校应届高校毕业生，能吃苦耐劳，扎根西藏，并能在拉萨市尼木县教育系统坚持工作8年以上；
2.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；
3.热爱西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉献精神；
4.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排；
5.综合素质好，学习成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书；
6.身体健康，适应高原环境；
7.法律规定的其他条件。有下列情形之一的人员不接受引进。
8.有以下情形的不予录用：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
（3）被开除学籍的；
（4）已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的；
（5）在校期间受过院系及以上处分的；
（6）法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。
二、专业要求及引进人才数量
中学英语（3名）、小学语文（5名）、小学数学（7名）、音乐（3名）、体育（2名）、美术（3名）、幼师（8名）。
三、引进程序
（一）报名
请符合引进条件的高校毕业生将简历发送至邮箱：313352697@qq.com，简历命名格式为：姓名+岗位+手机号。
（二）资格审查和面试
拉萨市尼木县教体局组织专门人员对投递简历的人员进行资格审查、面试，根据实际简历投递情况调整面试时间及路线（具体面试时间及地点另行通知）。审查个人简历、普通高校毕业生就业协议书（高校就业指导中心、所在院系须盖章）、相关荣誉证书、资格证书等。面试通过后，签订进藏工作协议。
四、相关待遇
1、政治待遇
引进人才被录用后，不需要参加西藏自治区公开招录，纳入国家事业编制，享受拉萨市尼木县正式教师同等工资、医疗、农牧交通生活补贴及带薪休假待遇。
2、工资待遇
我县工资水平：县城应发7800多，二类近乡村8200多，三类9200多。再加每年包干路费外地籍1万以上，每月按职称发放话费最低100元。边远学校还有特殊津贴。
五、其他
录用到拉萨市尼木县的引进人才，由学校解决周转房。
六、录用及服务期限
引进人员在拉萨市尼木县教育系统工作试用期为一年。录用后在尼木县教育系统服务最低年限为8年（含试用期一年），在服务期内调离的按协议条例执行。
七、备注：凡有意愿赴尼木县教育系统工作的人员除了要准备1份个人简历及学籍档案外，还需提前准备本年度体检表（县级以上）1份。
八、联系方式：
侯山林（15889085521）
次旦罗布（18908912890、0891-6172245）
邮箱：313352697@qq.com