西藏自治区拉萨市墨竹工卡县教育（体育）局面向2017年应届毕业生引进专任教师招聘公告
为促进墨竹工卡县教育事业发展，优化教师队伍结构，根据西藏自治区教育厅《关于做好2017年人才引进工作有关事宜的通知》（藏教师[2017]23）文件精神和拉萨市教育局关于《拉萨市教育局2017年人才引进工作方案》（拉教发[2017]64号）的要求和部署，结合墨竹工卡县教育系统实际，经拉萨市教育局核准，现面向西部省市2017年非西藏生源应届师范毕业生引进专任教师。
一、墨竹工卡县基本情况
县域总面积5492平方公里，县城海拔3780米，属以农为主的半农半牧县，辖7乡1 镇，总人口5万余人，离拉萨市区60公里，交通十分便利，318国道、拉林高等级公路穿境而过，是圣城拉萨到“雪域江南”——林芝的必经之地。
资源优势极为突出。第一是矿产资源优势。全县分布有金、银、铜、铁、铅、锌、锑等十几种矿藏，蕴藏量丰富，品位高，有很高的开采价值。目前已有中国黄金集团、酒泉钢铁集团、巨龙铜业有限公司等矿业公司入驻我县。第二是旅游资源优势。有以藏文辅音字母命名的24座寺庙，白教代表直孔梯寺距今有850多年的历史。德仲温泉、日多温泉、日多思金拉措神湖享誉海内外。唐加古墓遗址、甲玛乡藏王松赞干布宫殿遗址具有很深的文化底蕴。第三是药材资源优势。有虫草、雪莲花、贝母、红景天等几十种名贵藏药材。
我县紧扣援藏，产业强县、法治稳县、民生安县、文化兴县、生态立县“五大战略”勾勒全县发展新蓝图，2015年全县地区生产总值完成27.01亿元，农牧民人均纯收入达到9408.59元。目前，全县各级各类学校36所，其中初中1所，中心小学8所，幼儿园27所。义务教育阶段学生6163人，其中初中1890人，小学4273人，在园幼儿2207人。全县中小学现有教职工529人，专任教师535人，其中小学专任教师310人，初中专任教师158人，幼儿教师53人，教研员12人。
二、引进原则
严格按照“引得来、留得住”的原则，引进26名紧缺学科专任教师。
三、引进条件
1、热爱祖国，政治立场坚定，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，忠诚党的教育事业，全面贯彻党和国家教育方针政策。
2、2017年非西藏生源应届师范毕业生，本科及以上学历，综合素质好，学习成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书
3、能吃苦耐劳，热爱西藏、扎根西藏，并能在墨竹工卡县教育系统坚持工作八年以上（包括试用期一年）。
四、引进规模及派遣去向
2017年墨竹工卡县教育（体育）局需招聘教师26人。其中：招聘初中英语教师4名，小学语文教师2名，小学数学教师2名，小学音乐教师2名，小学体育教师2名，小学美术教师2名，幼教12名。
五、引进方式、程序及政策
（一）引进方式
以引进的方式进行录用
（二）引进程序
1、发布招聘公告
2、根据报名情况，筛选适合人选，作为预备人选；
3、查阅预备人选学生档案：审查个人简历、在校期间各科成绩单、普通高校毕业生就业协议书（高校就业指导中心、所在院系须盖章）、相关荣誉证书、教师资格证书、普通话等级证、英语专业相关证书等，确定面试人员；
4、组织面试，根据面试情况，确定拟选对象；
5、与拟选对象一对一交谈，审视其进藏动机等情况，并根据交谈情况，确定引进人选；
6、面试通过后，签约对象须提供本年度县级以上医院体检证明1份，签订三方就业协议（一式五份）。
（三）引进政策及待遇
1、引进人才不需要参加西藏自治区公开考试，被录用后纳入国家事业编制，享受拉萨市正式教师同等工资、医疗、农牧区交通生活费及带薪休假待遇等。
2、引进到我县中小学的教师，统一解决周转房。
3、试用期一年结束后，第二年开始每年发放探亲带薪休假路费10000元左右。
5、新引进教师月应发工资不低于7500元，
七、工作小组
根据西藏自治区教育厅《关于做好2017年人才引进工作有关事宜的通知》（藏教师[2017]23）文件精神和拉萨市教育局的要求和部署，经墨竹工卡县教育体育局党总支研究，决定成立赴内地引进人才工作组。
西藏拉萨市墨竹工卡县教育（体育）局招聘小组
组 长：扎西桑布 西藏拉萨市墨竹工卡县教育（体育）局
副组长：全洪兴 西藏拉萨市墨竹工卡县中学
组 员：次旦扎西 西藏拉萨市墨竹工卡县南京实验小学
央金色珍 西藏拉萨市墨竹工卡县唐加中心小学附属幼儿园
联系电话：1389008028（扎西桑布）13989912444（全洪兴）
0891—6132142（县教育局）
投档要求：请符合引进条件的高校毕业生将简历发送至邮箱，格式为姓名+专业+岗位+手机号
投档邮箱：henstav@vip.qq.com
附件：墨竹工卡县教育体育局面向2017年应届毕业生招聘公告.doc