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2017年河南省濮阳市范县一中教师招聘公告(51名)

时间:2017-05-05 18:28:14 点击:

2017年范县一中等事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)有关规定,经县政府同意,市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员73名。现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。

二、招聘岗位和数量

面向具有国家计划内统招全日制高等院校学历或同等学历的留学回国人员,招聘事业单位工作人员73名。详见《2017年范县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附表1)和《2017年范县一中公开招聘工作人员岗位一览表》(附表2)。

三、招聘条件和要求

(一)具有下列条件的人员可以报考:

1、具有中华人民共和国国籍,身体健康,遵纪守法,品行端正;

2、具有岗位所需的专业知识或技能;

3、具有招聘岗位要求的学历、专业对口(参照《河南省2016年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》);

4、2017年毕业的应届毕业生报考,需有学生证、毕业院校开具的毕业生就业推荐函,并在2017年7月31日之前取得报考岗位所要求的毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证(报考教师岗位);

5、在编在职人员需经现工作单位及其主管部门同意方可报考;

6、符合岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,5年内不得参加范县组织的所有人事考试的人员;

4、违犯计划生育政策的人员;

5、拒绝、逃避服兵役的人员;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘方法及程序

(一)发布公告

《2017年范县一中等事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.pyrsw.gov.cn)、范县网(www.fanxianw.com)、范县人力资源和社会保障局网站(www.rsj.fanxianw.com)、范县人力资源和社会保障局微信(fxrsjbgs)等媒体上发布。

(二)报名

本次报名采用网上报名的方式进行。按照公布的岗位和要求报名,每人限报一个岗位,报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

1、提交报名申请

报考者于2017年5月16日8:00至5月18日17:00登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com),点击“网上报名”选择“范县2017年公开招聘”进入网上报名系统,如实填写报名信息,并上传本人电子照片(要求:1.单色背景,正面、免冠近期证件照;2.格式JPG;3.利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后,系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请务必牢记并妥善保管。

报考资格初审。县人社局及时对报名申请和上传照片进行网上初审,并在1日内提出初审意见。

2、查询资格初审结果

报考人员于2017年5月16日至5月19日12:00之前登录濮阳市人事考试网,查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。报名期间,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,可以改报其他职位。报名结束后,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应按要求补充或更换,并及时提交审查。

报考人员对初审意见有异议的,需在2017年5月19日12:00之前工作时间内及时与审查单位联系,逾期不予受理。

按报名流程填写报名信息后,请在附件中下载《报名表》,用A4纸填写一式两份,一份自己留存,一份在进入面试资格审查时交县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

3、网上缴费

通过报考资格初审的人员,于2017年5月19日17:00之前在网上缴纳笔试考务费30元,报考者须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。

4、网上打印准考证

缴费成功的报考人员,于2017年5月25日8:00至2017年5月27日9:00期间登录原报名网站,点击“网上报名”选择“范县2017公开招聘”进入网上报名系统打印准考证(A4纸)。

技术咨询:濮阳市人事考务中心,电话:0393-6665582。

(三)资格审查

资格审查实行报名时招聘单位网上初审和面试前现场资格复审的形式进行。资格审查贯穿招聘全过程。

各招聘岗位报名与拟聘用岗位数比例应不低于3:1。如达不到比例的,相应核减拟聘用岗位数。核减的岗位应用人单位要求,事业单位招聘领导小组同意可以调剂到本单位报考人数多的岗位,核减与调剂情况在笔试前予公布。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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