为落实我区教育发展“十二五”规划，加快城北新区教育发展，巩固教育系统人事制度改革成果，根据阜阳市第十九中学、第二实验小学建设规划进程，今年秋季将迎来第一批新生。经研究决定，面向区外公开选拔聘用初中、小学优秀骨干教师15名，面向区内公开选拔聘用初中、小学优秀骨干教师18名。具体公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、公开选聘岗位及人数见附表
三、选聘条件
1、在编或在岗学校教师（我区报考人员须在编在岗）；
2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康；
3、报考第十九中学需本科以上学历，报考第二实验小学需专科以上学历，并取得相应教师资格；
4、区外45周岁以下（一九六七年五月三十一日以后出生），区内40周岁以下（一九七二年五月三十一日以后出生）；
5、面向区外选聘：中学需为中学高级教师，小学需为小学高级教师；
面向区内选聘：中学需为中学一级教师，小学需为小学一级教师；
6、近五年内（含五年）获得下列荣誉称号之一：
（1）县（区）级及以上教坛新星；
（2）县（区）级及以上优秀班主任、优秀教师、“十佳” 班主任；
（3）县（区）级优质课评选一等奖或市级优质课评选二等奖以上；
（4）市级以上骨干教师、学科带头人、名师。
我区在编在岗教师报考音乐、体育、信息岗位的，条件可放宽至本科学历即可报考。
7、我区在编在岗人员不得以区外名义报考。
四、选聘步骤
（一）公 告
在阜阳日报、阜阳人事人才网、颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网公示一周。
（二）报 名
1、报名方式和报名时间
本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为http://yqrsj.cnbaoming.com。报名人员提交报名申请的统一时间为2012年6月9日8:00至6月16日16:00。
2、网上报名流程
报考人员登录颍泉区人事招聘网进行报名，签署 “招聘诚信承诺书”，填写《颍泉区2012年骨干教师招聘资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。
3、报名确认
（1）考生必须于个人报名24小时后至6月18日16:00前登录原报名网站查询是否通过资格初审。
（2）如资格初审合格，请于6月19日16:00前通过颍泉区人事招聘网，按规定缴纳笔试考试费用，请考生及时开通个人网银业务，并在规定时间内进行在线支付。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，两科共90元，逾期不缴费者视为自动放弃报考。
（3）报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:2的，将取消或相应减少该招聘岗位职数。
（4）考生于6月28日至6月29日直接从颍泉区人事招聘网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
（三）笔 试
1、笔试由招聘领导小组统一组织，区纪检、组织、人社部门参与监督和指导。笔试内容为公共课和专业课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容：十九中岗位为所应聘学科初中至本科类专业知识，满分100分；第二实验小学岗位为所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分。笔试地点见准考证。笔试时持本人有效身份证和准考证进考场，笔试时间为6月30日上午8：30—9：30公共课，10：00—12:00专业课。
2、公共课与专业课按照3：7权重合成考生总分（保留两位小数）。
3、根据合成后笔试成绩分类别按学科分别从高分到低分等额录取应聘对象。若被录取应聘对象主动放弃，则根据分数排名依次重新等额录取应聘对象。
（四）资格复审
笔试入围人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证聘任证、相关荣誉证书（均提供原件和复印件），其中颍泉区内报考人员还需提供中心（直属）学校出具的在编在岗证明，由人社局、教育局、监察局对其进行资格复审。凡因弄虚作假，所填信息与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
（五）体检和政审
对初定对象由选聘办组织政审和体检。凡有下列情况之一的不予聘用：
（1）近两年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的；
（2）有违反师德师风表现的；
（3）违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；
（4）因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的（以现行教师资格申报体检条件为标准）。
五、有关待遇
1、政审体检合格被聘用人员经审批后办理入编和聘用手续，聘期五年。聘任期满考核合格继续聘用。
2、从区外引进聘用的优秀骨干教师给予一次性住房补贴每人10万元，服务期不满5年者全额退回。
颍泉区2012年教师选聘选调领导小组
2012年5月28日