2017年重庆市北碚区教师招聘面试内容（77名）
（一）面试
1.面试的时间及地点：面试于报名当天在报名点学校安排的场地进行。经资格审查符合岗位条件的考生报名后即到报名现场指定地点进行面试。
2.面试的内容：主要考察应试者的思维能力、专业素养、表达能力和教育教学理念(报考教委所属事业单位)等综合素质。采取自我介绍（不介绍本人姓名）、交流、回答问题等方式进行。
3.面试分值100分。考官根据考生自我介回答问题和考生大学期间学业成绩、获奖等情况量化评分。
4.面试成绩在面试结束后统一公布。教委所属事业单位按拟招聘岗位人数1：2的比例，金融工作办公室、财政投资评审中心、法律事务中心和经济信息中心（节能监察中心）按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据报考该岗位考生面试成绩从高分到低分依次确定参加专业科目测试的人员。若最后一名专业科目测试人选面试成绩出现并列的情况，则均进入专业科目测试。成绩低于60分者不能进入下一环节。