根据岗位空缺和用人单位需求，经县编委会议研究同意，2012年安徽省徽州学校、绩溪县教体局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员45名。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原中华人民共和国人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发［2010］78号）和《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》（皖教师[2011]9号）等规定，经研究并报宣城市教育体育局审核，宣城市人力资源和社会保障局批准，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、条件
（一）招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持民主、公开、竞争、择优。
3、坚持统一组织，分工负责。
（二）招聘的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和品行；
3、18周岁以上35周岁以下（1994年5月31日前至1977年6月1日后出生）；
4、适应岗位需要的身体条件；
5、岗位所需要的专业或技能条件（详见“2012年安徽省徽州学校、绩溪县教体局所属事业单位公开招聘工作人员计划表”）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件的人员；
2、在读的高校非应届毕业生（原已取得大专或本科学历现在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届本科毕业生、研究生也不能以原取得的学历学位报考）；
3、现役军人；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
5、经政府人力资源和社会保障部门或者教体部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
7、法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
二、招聘岗位、人数、专业类别
见“2012年安徽省徽州学校、绩溪县教体局所属事业单位公开招聘工作人员计划表”（附后）。
三、招聘程序、办法
招聘工作按照发布招聘公告、组织报名和资格审查、笔试（技能测试）、面试、体检、考察（含资格复审）、确定拟聘对象并公示、审批、签订聘用合同、办理聘用手续等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告通过安徽教师招考网（http://www.ahteacher.com）、宣城市人力资源和社会保障局网(http://www.xcrs.gov.cn)、绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn）、绩溪县人力资源和社会保障局网（http://www.jixirs.gov.cn）和绩溪教育信息网等网站发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人力资源和社会保障局网、绩溪教育信息网上发布，报考人员请及时主动到绩溪县人力资源和社会保障局、绩溪教育信息网了解相关信息。
（二）报名与资格审查
1、报名采取现场集中统一报名方式。
2、报名时间：2012年6月9日—6月13日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00；星期六、星期天不休息）。
3、报名地点：县教体局一楼人事科，联系电话：0563－8169292。
4、报考人员须提供以下材料：
（1）报名时须如实填写《2012年安徽省徽州学校、绩溪县教体局所属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（可在绩溪县人力资源和社会保障局网、绩溪教育信息网下载打印或现场领取，A4纸打印），并签署“诚信承诺书”。
（2）近期一寸正面免冠同底照片3张。
（3）《身份证》（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、《毕业（学位）证书》《教师资格证书》等有效证件的原件与复印件。其中，2012年全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；2012年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的标有所学专业、学历层次、毕业时间以及“2012年6月30日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业（学位）证书待发”的书面证明和各科“成绩单”办理报考资格审查。报名时，已通过教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，须提供相应的教师资格认定机构出具的“符合教师资格认定条件，同意认定高级中学（或中等职业学校、初级中学、小学、幼儿园）教师资格，于2012年7月31日前取得教师资格证书”的书面证明。报考安徽省徽州学校导游、旅游管理、中式烹饪（热菜、果蔬雕）、烹饪与营养教育、机械（数控技术）、会计电算化、会计学专业暂没有教师资格的需签署承诺书，在2013年9月1日前取得相应的教师资格证书，否则调整到非教学岗位工作。属于在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。
（4）其他能够体现专业水平的有关证书原件与复印件。
（5）报考安徽省徽州学校、绩溪县教体局所属中小学（幼儿园）的考生按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定，每科按45元交纳笔试考试费用，共计90元。
5、资格初审：资格初审工作由安徽省徽州学校、县教体局所属事业单位公开招聘工作领导小组负责，资格初审合格，由县教体局发放准考证。报考者所提供相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。
6、其他：
（1）每位报考人员限报一个岗位。报名人数与招聘计划数比例不小于3：1。不足3：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。安徽省徽州学校、绩溪县教体局所属中小学（幼儿园）因减少或取消招聘岗位的原报考人员，可在2012年6月15日改报其他符合专业要求的岗位。
（2） “服务基层项目”人员凭大学生“村官”、高校毕业生“三支一扶”、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师等服务基层项目证书或县级以上组织、人社部门出具的证明材料原件和复印件，在报名结束前到县人力资源和社会保障局四楼404办公室（联系电话：0563-8158075）办理加分申报手续，经审核后每科笔试成绩加2分，逾期不再受理。
（三）考试
安徽省徽州学校、绩溪县教体局所属中小学（幼儿园）招聘考试采取笔试、面试等方式进行。
县教研室篮球、乒乓球教练员岗位招聘，作为紧缺专业人才采取简化招聘程序的办法进行。考试方式为专业技能测试和面试。
1、安徽省徽州学校、县教体局所属中小学（幼儿园）招聘考试