安徽金寨职业学校公开招聘实训指导教师公告
安徽金寨职业学校是时任全国人大常委会委员长吴邦国同志视察金寨时确定的“5+1”项目之一，是一所较大规模、高水平的全日制公办普通中专学校。学校办学定位“立足金寨、辐射老区、面向全省”，根据发展需要，为提高学生的实训实训能力，研究决定面向社会公开招聘实训指导教师。
一、招聘计划
2016年秋计划招聘7名实训指导教师（详见《安徽金寨职业学校实训指导教师招聘岗位一览表》），从事指导学生实训操作、实训室管理、实训室设备维护等工作。
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
2、身心健康，能适应岗位要求；
3、资格条件详见《安徽金寨职业学校实训指导教师招聘岗位一览表》。
4、岗位要求的其他条件。
三、招聘程序
公开招聘程序为：发布公告、报名及资格审查、面试、体检及考察、聘用。
（一）发布公告
在金寨政府网、金寨先锋网、安徽金寨职业学校网站、有关高职院校网站等发布公告。
（二）报名及资格审查
报名：主要采取现场报名，也可网上报名。
1、报名时间：2016年9月10日至9月23日上午8:00-11:30，
下午2:30-5:30（双休日正常报名，节假日接受网上报名）
2、报名地点：
（1）现场报名：安徽金寨职业学校办公室（地址：安徽省金寨县现代产业园区安徽金寨职业学校行政楼402室，联系电话：0564-7368355）
（2）网上报名：446742325qq.com
3、报名者需提供的材料：
（1）本人身份证、学历证书（2017届毕业生可提供学校证明）、招聘岗位要求的其他相关证书（证件）等原件及复印件。
（2）近期一寸正面免冠同底照片4张。
（3）现场报名者须填写《安徽金寨职业学校公开招聘实训指导教师报名信息登记表》，提供报名资料。
（4）网上报名者请下载填写《安徽金寨职业学校公开招聘实训指导教师报名信息登记表》后，上传至446742325qq.com进行报名，同时将所需提供复印件材料及照片邮寄至安徽金寨职业学校办公室（安徽省金寨县现代产业园区，邮编237300），9月23日下午5：30前收不到邮寄材料的不予受理。
资格审查：现场报名直接进行资格审查。网上报名在面试时需提供报名材料所需原件进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消参加面试、体检、考察、聘用资格。
（三）面试
面试于9月24日进行，招聘岗位面试主要为“实训操作”。
内容主要测试应试人员的专业知识、实际操作能力、语言表达能力及综合素质等。为确保应试人员基本素质，确定面试最低分数线60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。
（四）体检及考察
体检及考察由学校办公室牵头组织考察组具体实施。根据招聘计
划数和应聘人员面试总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关规定执行，体检由学校选定县内一家医院（二级甲等资格）进行，以确定是否符合应聘职位所需的身体条件；考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩，并对其报考资格条件进行复查。因体检、考察不合格而出现空缺，实行依次递补。
（五）聘用
在体检、考察后由考察组提出聘用人选，校领导班子集体研究决定是否聘用。对聘用人员实行3个月的试用期。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、工资待遇
招聘教师的工资构成：基本工资+薪级工资+绩效工资+福利待遇。
1、岗位工资。按照国家规定的学历、技能等级确定岗位基本工资。
2、薪级工资。受聘教师在安徽金寨职业学校每工作满一年，薪级工资增加50元/月，从受聘第二年开始计算。
3、绩效工资。受聘教师享受学校正式教职工同岗同酬待遇，按照《安徽金寨职业学校奖励性绩效工资分配暂行办法》执行。
4、福利待遇。学校按照省现行政策规定的基数为受聘教师购买五险一金，受聘教师也应按时足额缴纳个人部分。
五、受聘教师管理
1、招聘教师正式聘用，聘期一般为一学年，学校每学年初与受聘教师签订《聘用合同》。
2、受聘教师要服从学校工作安排，从事教育教学工作。
3、受聘教师第一次聘约为1年，一年后进行考核，考核合格的再行续聘，考核不合格的不予聘用；每次聘约到期后再次考核，合格的续聘，不合格的不予聘用。招聘教师的考核工作由办公室会同教务处、有关系部共同负责。
下载：附件1：安徽金寨职业学校实训指导教师报名情况登记表.xls
附件2：安徽金寨职业学校实习指导教师招聘岗位一览表（9.8）.xls
安徽金寨职业学校
2016年9月13日
附件2：安徽金寨职业学校实习指导教师招聘岗位一览表（9.8）.xls