鄂托克旗2016年教师招聘公告
为加强师资队伍建设，根据工作需要，经旗委、政府研究同意，决定公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）按需设岗、计划内招聘的原则
（二）严格考核、保证质量的原则
（三）公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘计划
（一）政府购买公共服务方式招聘42名教师。
（二）公益性岗位招聘26名教师。
以上两种方式招聘教师岗位数详见《鄂托克旗2016年公开招聘教师岗位表》
三、应聘条件
（一）政治素质高，思想品德好，具有奉献精神，热爱教育事业。
（二）身体健康、五官端正；普通话表达流利，能胜任学校教学工作。
（三）符合报考条件的人员（音体美、职业类专业教师除外）需持有相应的教师资格证或教育学和心理学成绩合格证，报考中小学教师年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），报考幼儿教师年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
（四）报考汉语授课中学教师（初中计算机除外）不受户口限制；考生父母或配偶有一方是鄂旗公职人员，可不受户口限制（报名时需提供经父母工作单位主要负责人签字、盖章的证明或经配偶单位主要负责人签字盖章的证明和结婚证）；随军家属报考可不受户口限制（需提供结婚证和军属证明）；在我旗各中小学幼儿园工作三年以上的国家统招应、往届全日制师范以及师范类中专以上毕业生可不受户口限制（需由所在学校出具证明，旗教体局确认）。
除上述条件外，其余招聘岗位人员均需具有鄂托克旗户籍或因结婚迁入我旗户籍且满一年及以上者(限报名开始之日满一年以上)。
（五）2002年以前经自治区组织的教育招生考试录取、目前尚未就业的全日制中师和小教大专班毕业生（限2002年前为鄂托克旗户口且现仍为我旗户口）可以不受年龄、专业限制报考小学教师岗位。
（六）在鄂托克旗服务或服务期满的自治区“六项基层服务项目”人员和我旗历年招募的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生及我旗2014年储备人才可不限户籍报名参加本次考试。但只能选择其中一种服务形式，不得同时多头服务领取待遇（报名时，需提供相关证明材料）。
（七）部分学科如有两种招聘方式的，考生可进行双向选择，即考生可以同时报考“政府购买公共服务方式”和“公益性岗位”中所需学科，且需专业对口，只参加一次笔试和面试。根据笔试成绩由高到低确定面试人选；根据笔试和面试总成绩由高到低先确定“政府购买服务方式”录取人员，后确定“公益性岗位”录取人员。
（八）音乐专业考生可报考幼儿教师。美术专业考生只可在小学美术和幼儿教师中选报一项。
（九）下列人员不得应聘：
1.现役军人；全日制中、高等院校在读学生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各类就业考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察学籍档案、拟聘用人员公示、办理聘用手续的程序进行。
（一）信息发布
招聘信息在鄂托克之窗、鄂托克旗人力资源和社会保障局网站、鄂托克旗人力资源和社会保障局、鄂托克旗教育体育局微信公众平台、鄂托克旗电视台等相关媒体上公开发布。招聘过程中的笔试、面试、体检和考察学籍档案等环节的时间、地点等信息将在鄂托克旗人力资源和社会保障局网站（http://www.eqrlj.com）上公布，请广大考生随时关注网站信息，人社部门将不再以其它方式进行通知，由于个人未能及时了解信息造成笔试、面试、体检和考察学籍档案延误等情况，后果由考生自行承担。
（二）报名
1.报名时间：2016年8月19日上午8:30至2016年8月25日下午5:30。领取准考证时间：2016年8月27日下午（14:30至18:00）。咨询电话：0477-6214883。
2.报名地点及领取准考证地点：鄂托克旗教育体育局后院。
3.报名所需材料：《鄂托克旗公开招聘教师报名登记表》（从“鄂托克旗人力资源和社会保障局网站”下载后填写并打印，一式两份）、二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前须提供所在院校出具的学历证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从“中国高等教育学生信息网”下载打印）、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件、相关证明材料、三张1.5寸近期免冠蓝底彩色相片。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。
4.收费。报名费、考试费共120元，其中，2016年毕业的大学生免收报名费、考试费;2015年毕业的减半收取。
（三）资格审查
由教育体育局按照报考条件，对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查。凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试录用资格。
同一岗位报考人数与招聘计划数比例原则上要达到3:1方可开考，达不到比例要求的岗位，将按比例核减招聘数量（紧缺专业经教师招聘领导小组专题研究予以决定）。