根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》(镇办〔2019〕36号)文件精神，结合编外用工岗位空缺情况和工作需要，镇江市市直文化系统面向社会公开招聘编外用工8人。
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年9月26日-2004年9月25日期间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）品行良好，无违法违纪行为；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘（第二批次）岗位表》（附件1，下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）进行查核，用工性质为劳务派遣制合同工。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、应聘报名与审查
（一）报名方式时间：
2022年9月26日9：00-2022年9月29日16:00
（二）报名方式：
本次公开招聘报名及资格初审均通过网络方式进行。应聘者可登陆镇江市文化广电和旅游局官方网站（http://wgl.zhenjiang.gov.cn/）在通知公示栏中下载相关报名材料,每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须将以下所有材料的原件扫描件或照片打包以“编外用工+岗位代码+姓名”命名文件名，发送至相关招聘单位邮箱（详见镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘（第二批次）岗位表），具体为：
1、《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘（第二批次）报名登记表》（附件2），照片处须粘贴电子照片；
2、本人身份证；
3、学历学位证书；
4、其他招聘岗位要求所需证书、证明材料。
(三)资格审查：
应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息。报名时由各招聘单位进行资格初审，初审情况将在报名结束后的24小时内通过考生报名邮箱回复是否通过初审，请报考人员及时关注。资格复审在面试前由各招聘单位组织。资格复审内容为笔试后入围下一轮面试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮面试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。通过资格复审人员名单在镇江市文化广电和旅游局门户网站“通知公告”栏目中公告。
在5：1范围内的应聘人员，以及其他笔试排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
(四)核减或取消岗位
报名截止后，如果不能满足招聘岗位需求需要核减或取消岗位的，将在镇江市文化广电和旅游局网站发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可改报其他符合条件的岗位。
三、考试
（一）考试方法和内容：
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
笔试内容为岗位专业知识。
面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。
（二）成绩的计算方法：
考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的5倍比例确定进入面试人选（招聘人数末位同分则一并进入），考试均采取百分制（保留两位小数）。笔、面试均由市直文化系统各招聘单位制定工作方案，报镇江市文化广电和旅游局批准，在门户网站发布公告后并在纪检监察人员全过程监督下组织实施。总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。
考试不指定辅导用书。
（三）考试时间及成绩查询：
笔试时间另行通知。具体时间和地点见准考证，准考证将通过考生报名邮箱发送，请考生保持联系方式畅通，按准考证上的时间和地点参加笔试。阅卷结束后，笔试成绩在镇江市文化广电和旅游局官方网站公布。
面试时间地点另行通知。面试结束后5个工作日内，在镇江市文化广电和旅游局门户网站公布面试成绩及考试总成绩。
按目前疫情防控有关要求，参加考试考生须持开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（以采样时间为准）、有效期内的身份证、准考证（纸质）、考生健康状况报告表（见疫情防控告知书附件），“行程卡”和“苏康码”均为绿码方可进入考点。具体要求详见《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘（第二批次）考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市文化广电和旅游局官方网站另行发布公告。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行（岗位表另有要求的，从其要求）。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报招聘单位主管部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
五、聘用
体检、考察合格的人员，经审核后在镇江市文化广电和旅游局门户网站公示。公示期满无异议的，按有关规定程序由市劳务派遣机构与拟聘用人员签订派遣合同。拟聘用人员在规定时间内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为3个月。聘用人员待遇按《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》要求执行，享受所在单位编制外社会化用工相关待遇，并按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。具体待遇考生报名时可电话咨询相关招聘单位。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
六、其他
本次集中公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江市文化广电和旅游局咨询电话：0511—84422210；监督电话：0511—80825198。此公告最终解释权归镇江市文化广电和旅游局。
附件：
1.《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘（第二批次）岗位表》.xlsx
2.《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘（第二批次）报名登记表》.doc
3.《镇江市市直文化系统2022年编外用工集中公开招聘（第二批次）考生新冠肺炎疫情防控告知书》.docx
镇江市文化广电和旅游局
2022年9月23日