为充实园区统计工作力量，栖霞区统计局按区编办《关于南京市栖霞区统计局增配园区统计工作编外辅助人员的批复》(宁栖编办字〔2017〕30号)核准的各园区增配统计工作编外辅助人员的员额要求，现面向社会定向公开招聘园区统计工作编外辅助人员5名。
一、招聘原则
坚持公开公平公正、竞争择优的原则，实行公开招考，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘计划
按照每个园区增配1名编外统计工作人员的要求，全区在金港科创园、紫东创意园、南大科学园、生命科技园、紫金仙林特别社区(仙林软件园)5个园区面向社会公开招聘编外专职基本名录库统计工作人员共5名。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;
2.具有南京市栖霞区户籍;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.年龄要求35周岁以下(1982年10月1日以后出生);
5.经济类、统计类、财务财会类、工商管理类专业;
6.2017年7月31日及以前毕业的大专及以上学历;
7.具有一定的沟通和文字表达能力;
8.工作责任心强。
四、招聘程序与办法
(一)报名及资格审查
采用现场报名方式，现场进行资格审查。应聘者需携带本人身份证、户口簿、学历证书以及实际从事统计类、财务财会类工作两年以上的工作证明(劳动合同、社保缴费证明等)原件和复印件各一份，本人1寸免冠近照两张。本人必须参加资格审查，如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
对通过初审的人员，统一通知面试。
报名时间：2017年10月16日-20日，每日上午9时-12时，下午2时- 6时;
报名地点：南京市栖霞区统计局综合科(尧佳路20号北门办公楼西二楼201室)。
(二)面试
面试成绩总分为100分，主要考察语言表达及应变能力。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃。
面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公示。公示网站：
“南京市栖霞区人民政府”网站(网址：http://www.njqxq.gov.cn)—“栖霞区统计局”网页—“公示公告”栏目
(网址：http://www.njqxq.gov.cn/bm/qxqtjj)。
(三)体检
1.面试成绩合格线为60分，根据面试成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
3.综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。
(四)录用
按照综合成绩由高分到低分择优，并通过体检无异常者，决定录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
对确定录用的名单，将在栖霞区统计局网站上进行公示7个工作日。
五、劳动关系与薪酬待遇
对录用人员，按照劳动法有关规定，试用期三个月。试用期满符合要求者，按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。录用人员工资待遇参照园区同类人员标准发放。
六、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假，徇私舞弊。栖霞区统计局监督电话：025-85664207。
南京市栖霞区统计局
2017年10月13日