根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员9名，具体事项如下：
一、招录职位及名额
(一)城管中队内勤 2名
(二)路灯维护管理员 7名
二、报考条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公;
(二)身体健康，适应岗位要求，能吃苦耐劳;心理健康，有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识，能适应工作压力;
(三)大专及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(四)具体岗位要求详见附件二(岗位表)
三、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2017年6月26日至6月28日
报名方式：现场报名
报名地点：江苏射阳港经济开发区党群工作部(射阳港社区人民东路2号)
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
(2)下载填写附件一《江苏射阳港经济开发区公开招聘人员报名表》;
(3)身份证、户口簿原件及复印件;
(4)学历、资格证书的原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;
2.本次公开招聘收取报名费100元;
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目和时间
采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔 试(笔试总分为100分)
1.笔试时间：2017年6月30日上午8:30—10:30。报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
2.笔试考试科目
(1)内勤岗位：公共基础知识+行政职业能力测验
(2)路灯维护管理员岗位：公共基础知识
3.准考证领取时间：2017年6月29日下午2:30—5:30
准考证领取地点：射阳港经济开发区党群工作部
(二)面 试
面试时间为2017年6月30日下午2:30，面试采用结构化面试方式(面试总分为100分，设60分为合格线)，主要考核应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。
五、总成绩计算方法
笔试、面试各按50%比例计入最终的总成绩。
六、体检考察和公示聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由江苏射阳港经济开发区组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，派遣到江苏射阳港经济开发区城管中队工作，合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资参照江苏射阳港经济开发区直属单位工作人员标准执行，同时享受“五险一金”待遇。单位提供食堂、宿舍等服务。
聘用人员在上岗前自行解决与原单位的劳动关系。
七、招聘政策咨询
联 系 人：陈女士
咨询电话：0515-87756523 18936300202
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82216818
本公告未尽事宜，由射阳港经济开发区党群工作部负责解释。
1、报名表.xls
2、招聘岗位表.xls
江苏射阳港经济开发区
2017年6月19日