为满足我区部分事业单位补充工作人员需要， 2017年我区部分事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)和《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政[2006]65号)等文件规定，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员85名，均为事业编制。具体招聘单位、职位、人数和资格条件详见《2017年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员招考职位一览表》(见附表，以下简称《招考职位一览》)，可登陆富阳人才网(www.fyrc.net)查询。
二、招聘对象和基本条件
(一)范围对象：
1、富阳区生源全日制普通高校2017年应届毕业生(含留学生);
2、符合条件的富阳区户籍社会人员。部分岗位对户籍另有规定的，按《招考职位一览》中明确的执行;
3、研究生毕业并具有硕士以上学位人员、具有副高职称以上的人员户籍不受限制;
4、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产在读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
5、面向大学生村官招考范围及对象：
①招聘到我区村(社区)工作的大学生“村官”，服务满2年且未满2个聘期，历年年度考核称职及以上的在岗人员;
②在我区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职及以上，现已离开大学生“村官”岗位，且离岗未满3年的人员;
③在我区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职及以上，现仍在村“两委”班子的人员;
岗位有其他要求的按照实际报考。
6、面向社区工作人员招考范围及对象：
职位1：富阳区行政区域内现任社区党组织、居委会副职及以上职务且连续任职时间满3年以上的人员，非大学生村官身份。
职位2：富阳区行政区域内社区、居委会现在职且连续工作时间满3年以上的正式工作人员，非大学生村官身份。
7、面向公安协警招考范围及对象：现在富阳区公安协警岗位且连续工作已满3年的公安协警。
(二)报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律;
2、具有良好的品行，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
3、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作;
4、年龄要求在35周岁以下(1982年1月1日至1999年1月1日期间出生的)，年龄要求在40周岁及以下(1977年1月1日至1999年1月1日期间出生的);
5、部分招考岗位所要求“有年限工作经历的”是指在企业单位和其他经济组织、社会组织，或曾在军队服役、个体经营，工作累计所需年限的经历。“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
6、除明确规定以外，有关资格条件、入户时间或相关资历的计算，截止时间为2017年6月9日。
7、岗位专业以在高校的主修专业为准。部分报考对象的双学历证书，各高校定义的“双学位”中的第二专业(辅修专业)不能作为所学专业填报。
8、报考时具有公务员、事业身份人员须征得原单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。
9、在2017年 6月9日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位条件的可以报考。
10、根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。
11、参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
12、岗位有具体年龄、户籍、工作年限、专业等特殊要求的，以《招考职位一览》中明确的为准。
三、报名
采取网上报名及缴费确认。
1.注册及报名
时间：2017年6月9日上午9时—2017年6月13日下午17时。
网址：http:// www.ttt.gov.cn(培训考试网)
报考人员登录培训考试网进入富阳区事业单位及国有企业公开招聘(用)工作人员报名系统。注册并填写个人真实信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素)。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。2017年6月10日9时—6月12日17时;报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。
在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招考单位暂不作初审。
报名时如有违纪违法情况的，请在报名表备注栏中如实说明。
2.资格初审
时间：2017年6月14日上午9时—2017年6月17日下午17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。资格审查的专业条件参照2017年富阳区公开招聘事业单位工作人员资格审查办法(详见富阳人才网)，并由招聘单位及其主管部门负责解释。
3.查询及改报
时间：2017年6月18日上午9时—2017年6月19日下午17时。
已注册报名人员登陆培训考试网进入杭州市富阳区事业单位及国有企业公开招聘(用)工作人员报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审，改报截止时间为2017年6月19日下午17时。改报的资格初审时间至2017年6月19日下午18时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认
时间：2017年6月18日上午9时—2017年6月21日下午17时。
通过资格审核的考生，可在培训考试网杭州市富阳区事业单位及国有企业公开招聘(用)工作人员报名系统进行网上缴费(报考费用为40元)，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知。贫困家庭的报考人员在网上缴费成功后，可于2017年6月23日下午17时前持身份证、民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明等原件及复印件到富阳区人力资源和社会保障局退还报考费用。
凡持有加入银联的中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、中国光大银行、中国交通银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、平安银行、中信银行、兴业银行的银行卡均可通过网上银行支付。
5、下载并打印准考证
时间：2017年6月26日—2017年6月30日。
已完成缴费确认人员在规定时间内登陆培训考试网杭州市富阳区事业单位招考报名系统，下载并打印准考证。
6、注意事项：①杭州户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市、临安市;②报考人员只注册但不报名或不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格初审;③报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致;④报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。⑤本次事业单位招考和国企单位同时进行，国企单位招考另有公告规定，每一个考生只能选择注册填报一个岗位，否则将取消报考资格。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。
(一)笔试
笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。区人力社保局不举办也不委托任何单位开展公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。
笔试时间：2017年7月1日，地点及其他具体详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。
笔试成绩查询时间及查询网址请关注富阳人才网通知。
(二)资格复审
面试前，要进行现场资格复审。根据招聘报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定资格复审对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定，3名及以上的按1:2比例确定，末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格复审，资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
资格复审时，社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件，其中工作年限需提供劳动合同和养老保险等证明材料;留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件(2017年毕业的留学人员必须在2017年9月30日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);报考面向大学生村官职位的须提供经组织部门确认的证明;报考面向社区工作人员职位须提供社区、居委会、所在镇、街道、富阳区民政局所出具资格审核及同意报考的证明;面向协警报考职位须提供杭州市公安局富阳区分局出具资格审核的证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
(三)面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
1、体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
2、考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。
六、公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在富阳人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2017年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2017年9月30日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
七、其他
本次招聘中，凡报考具有承担行政管理职能类事业单位的人员，聘用后若单位参照公务员法管理，其人事关系将严格按照省、杭州市参公有关政策执行。
本公告由富阳区人力资源和社会保障局负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：63323367、61761299。
2017年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员招考职位一览表.xlsx
2017浙江杭州富阳区事业单位招聘资格审查办法
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
2017年6月1日