因工作需要，县人力资源和社会保障局县市民卡(社保卡)管理服务中心委托海安志成人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘工作人员6名，派遣到县人力资源和社会保障局县市民卡(社保卡)管理服务中心工作，具体事项公布如下：
一、 招考岗位及人数
从事市民卡(社保卡)信息采集和发放等业务工作，人员6名。
二、工资待遇
基本工资报酬参照政府购买服务的保障协理员工资标准执行(我县最低工资标准的1.4倍，目前每月1792元，另有每月200元用于考核。以后随我县保障协理员工资标准调整作相应调整);参加城镇企业职工养老、医疗等五项社会保险。
三、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业;
2.身体健康，年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，男女不限;
3.本县户籍，大专以上学历，专业不限。
四、招考办法
招考采取笔试与面试相结合的办法。
(一)考试
笔试：笔试满分为100分。内容为基础知识70分(包括语文、时事政治、劳动保障法律法规)、计算机应用30分，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。
面试：面试满分为100分。根据笔试成绩，按1∶3的比例由高分到低分确定参加面试人员。末位得分相同时，全部进入面试。
成绩计算：综合分=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5
(二)体检和政审
根据综合成绩，按招考名额1∶1的比例，从高分到低分确定取得参加体检资格的人员。综合成绩相同时，笔试得分高者优先，笔试分还相同的，以计算机部分得分高者优先。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由本公司组织政审。
(三)公示录用审批
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施派遣;因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以笔试得分高者优先，笔试得分还相同的，以计算机部分得分高者优先。录用人员试用期为3个月。
五、报名须知
报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书(应届毕业生可提供院校推荐就业证明)及相关材料原件和复印件，同时携带近期同底免冠二寸照片3张。自带报名费100元，体检费自理。
报名时间：2013年12月2日(8∶00～11∶30，14∶00～17∶30)。
报名地点：海安志成人力资源服务有限公司(县城中坝南路30号)。
联系电话：0513-88810366
15806279566
笔试、面试时间、地点另行通知。
六、纪律与监督
报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。
招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。举报电话：0513-88921506
七、为确保招考质量，报名参加笔试人数需形成不低于1∶3的竞争。如参考人数不能形成1：3的竞争，则按比例减少该岗位招考人数。
八、本简章由本公司负责解释。
海安志成人力资源服务有限公司
二○一三年十一月二十五日
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