经研究，决定从县(市、区)及乡镇(街道)基层遴选4名公务员到市人力资源和社会保障局工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
市人力资源和社会保障局机关工作人员4名。
二、遴选对象及资格条件
(一)遴选对象
全市各县(市、区)及乡镇(街办)基层公务员，在乡镇(街办)基层工作两年以上的选调生。
(二)资格条件
1、具备良好的政治、业务素质，品行端正;
2、具有公务员身份;
3、具有2年及以上县(市、区)或乡镇(街办)公务员工作经历(2011年12月31日以前参加工作)，选调生在乡镇(街办)基层工作两年以上;
4、具有职前全日制普通高校研究生学历，或职前全日制普通高校大学一类本科学历;
5、专业类别要求为：哲学类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类、社会学类、心理学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、基础医学类、临床医学类、中西医结合类、工商管理类、公共管理类;
6、一类本科学历的年龄在28周岁以下(1985年12月31日以后出生)，研究生(不含在职)学历的年龄在30周岁以下(1983年12月31日以后出生);
7、年度考核均为称职及以上等次;
8、身体健康;
9、法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录用公务员试用期的;
5、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
(一)现场报名及资格审查
现场报名及资格审查一并进行。
1、现场报名。
报名时间：2013年11月27日-2013年12月6日。报名须个人自愿，经所在单位推荐，按干部管理权限由组织人事部门审查同意。遴选人数与报考人数应达到1:5的比例，达不到规定比例相应减少职位数或调整遴选资格条件。
2、资格审查。
资格审查需提供以下材料：
①《市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员推荐报名表》(一式3份);
②本人身份证、学历学位证书原件及复印件;
③公务员登记表(或公务员录用审批表、选调生录用审批表)复印件，并加盖单位公章;
④县(市、区)及以下公务员工作经历证明材料，并加盖单位公章;
⑤近3年年度考核表(复印件加盖单位公章);
⑥选调生按干部管理权限，由组织人事部门出具2年乡镇(街道)工作经历证明;
⑦近期2寸彩色免冠照片5张。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
(二)笔试
笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局联合组织。笔试时间另行通知。
(三)面试
按遴选人数与参加面试人数1:3的比例确定面试对象。面试时间地点另行通知。面试人员不按指定时间、地点参加面试的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该遴选职位笔试成绩从高到低依次递补。
总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算成绩，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。
(四)组织考察
依照各职位笔试、面试总成绩1：1.5的比例确定考察对象。考察组全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础以及是否需要回避等情况。
(五)体检
根据据综合笔试、面试总成绩和考察情况，按1：1的比例研究确定参加体检人选，并参照《公务员录用体检适用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)实施体检。如遇体检不合格的情况，在考察对象中确定递补人员。
体检费用由应试者自理。
(六)公示
根据笔试、面试、体检、考察等方面情况研究确定遴选人选，并进行公示接受社会和考生监督，公示期为7个工作日。公示后，遴选人选因主动放弃出现的缺额不再递补。
(七)试用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到市人社局进行3个月的试用(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务)。试用不合格的退回原工作单位。
(八)办理相关手续
试用期满，无异议、无影响遴选人员调动的问题，按照有关规定办理调动手续。
四、报名办法
请各位符合条件的考生带齐相关材料(见现场报名及资格审查要求)于2013年12月6日下午17：00之前到市人力资源和社会保障局政工科(黄冈市西湖一路70号)现场报名并进行资格审查。
咨询电话：市委组织部综合干部科(8613277)
市人力资源和社会保障局政工科(8128680)。
附件1：市人力资源和社会保障局公开遴选机关工作人员推荐报名表.rar
中共黄冈市委组织部 黄冈市人力资源和社会保障局
2013年11月25日
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