为深化事业单位人事制度改革，保证招聘工作人员的基本素质，优化人员结构，建立健全公开、平等、竞争、择优和充满活力的选人用人机制，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号）以及《进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）等有关规定，现就本次面向社会公开招聘护士公告如下：
一、招聘条件
1、政治思想好、热爱护理岗位工作；
2、中专及以上护理专业毕业，并取得执业护士资格（含已参加国家护士执业资格考试成绩合格者）；
3、中专学历年龄26周岁以内，大专及以上学历年龄可放宽至28周岁，身高155cm以上，仪表端庄、口齿清楚；
4、身体健康，能胜任护理岗位工作；
5、有下列情况之一的不受理应聘：
（1）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；
（2）正在接受纪律审查、司法调查的；
（3）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
（4）有违反计划生育政策行为的；
（5）法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
二、招聘专业及名额
1、专业：护理专业
2、名额：26人（报名应聘人员达不到规定比例，减少招聘名额）。
三、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
在浠水县人民政府网、浠水县人力资源和社会保障局网、浠水县电视台、浠水县中医院网等媒体发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：报名时间为2013年6月17日至2013年6月20日下午5时止；
2、报名方式：报名采取现场报名方式进行；
3、报名地点：浠水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股；
4、报名费用：每人150元；
5、报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各一份、近期同底免冠2寸彩色登记照6张。
6、资格审查：资格审查由县人力资源和社会保障局负责，县卫生局、县中医院参与。拟招聘人数与报考人数比例应达到1:3以上。对截止报名时间，报考人数未达到规定比例按1:3比例调整招聘名额。
（三）考试
考试采取笔试、操作考试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试：统一闭卷考试。笔试满分100分，占录取总分的40%；
（2）笔试内容：护理专业知识；
（3）笔试时间和地点见准考证；
（4）笔试由县人力资源和社会保障局负责组织实施，县卫生局、县中医院参与。
2、操作考试
（1）笔试结束后，以笔试成绩从高到低的顺序按岗位比例1:2.5的人数进入操作考试。操作考试满分为100分，占录取总分的20%;
（2）操作考试工作由县中医院负责组织实施。
3、面试
参加面试人员以笔试和操作考试合计总分按岗位名额的1:2人员进入面试，面试满分为100分，占录取总分的40%，面试后按笔试、操作考试和面试合计综合得分1:1录取聘用人员。面试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，县卫生局、县中医院参与。每次考试、考核成绩结果均在浠水县人力资源和社会保障局网、浠水县中医院网公示。
（四）体检
体检人数与拟聘用岗位人数的比例为1:1。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检不合格的，依据报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和录取
招聘工作要遵循民主、公开、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。对招聘工作的报名、笔试、面试、体检、考核及确定拟聘人员等各个环节均在浠水县人力资源和社会保障局网、浠水县中医院网向社会公示、接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不符合招聘条件的，取消聘用资格并依次递补。经公示无异议的人员，由县中医院与个人签订聘用合同，享受聘用合同规定的相应待遇。
浠水县人力资源和社会保障局
二Ｏ一三年六月十四日
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