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2017年广西梧州市移民工作管理局下属单位市扶贫搬迁统筹中心直接面试招聘事业单位工作人员公告

时间:2017-02-26 12:46:36 点击:

2017年梧州市移民工作管理局下属单位市扶贫搬迁统筹中心直接面试招聘事业单位工作人员公告

  梧州市移民工作管理局是梧州市市直单位,为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神,拟面向社会公开招聘2名全额财政拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、岗位要求

  (一)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质;

  (二)遵纪守法,思想品德良好;

  (三)专业:中国语言文学及文秘类、新闻传播学类,具有全日制硕士研究生以上学历学位;

  (四)具有履行岗位职责的身心条件,年龄40周岁以下。

  (五)具有下列情形之一者,不得报名:现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  二、报名注意事项:

  (一)报名地点:梧州市移民工作管理局(梧州市西堤一路38号3楼综合科)。

  (二)报名时间:2017年2月16日至2017年3月16日。

  (三)报名办法:

  1.有意应聘者请统一填写《梧州市移民工作管理局公开招聘工作人员报名表》和《梧州市移民工作管理局公开招聘工作人员汇总表》(详见附件)。

  2.提供本人身份证、毕业证、学位证扫描件、近期生活近照一张。以上电子文档请统一放在以自己姓名命名的文件夹内后,发送到招录专用邮箱:wzymzp@163.com,免收报名费。

  3.应聘者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料与原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的,一经发现,面试成绩作废,所有责任由应聘者自负。

  双方达成初步意向后由本局通知应聘对象携带本人身份证、毕业证、学位证和其他相关证件等原件到指定地点进行面试。

  三、招聘形式

  通过资格审查后的应聘人员持有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书;外地应聘人员不能到报名地点领取面试通知书的,通过电子邮件发送(具体时间另行通知)。

  (一)面试人员确定:符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。

  (二)面试方式:采取结构化面试方式。

  (三)面试的组织和实施:由梧州市移民工作管理局组织实施。

  (四)面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡违犯者面试成绩按零分处理。

  (五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内,如有应聘者未能到达参加面试,作自愿放弃面试处理,面试将不再递补人选,按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的,该岗位人员面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序(考察)。成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘,不得进入下一程序(考察)。

  (六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件,证件不全或不真实的,取消面试资格,所有责任由应聘者自负。

  四、考察

  根据招聘岗位人数,从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察工作由招聘单位负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时,其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。

  五、体检

  (一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

  (二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。

  (三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。

  (四)体检费用由体检者承担。

  (五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (六)体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

  六、公示

  对通过面试、考察、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。

  七、人员聘用

  聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。

  八、管理形式

  应聘人员一经聘用,即正式进入全额事业单位编制,享受本市全额事业单位干部工资福利及社保等待遇。具体工作岗位由本局视录用人员特点,统一安排到最大化发挥个人特长的岗位职位。

  九、纪律要求

  招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,恕不退还。

  公告未尽事宜,由本局综合科解释。

  咨询电话:0774—3866658

  地址:梧州市西堤一路38号3楼综合科

  1、梧州市移民工作管理局公开招聘工作人员报名表

  2、梧州市移民工作管理局公开招聘工作人员汇总表

  梧州市移民工作管理局

  2017年2月16日

1、梧州市移民工作管理局公开招聘工作人员报名表.doc

2、梧州市移民工作管理局公开招聘工作人员汇总表.doc

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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