根据工作需要,信阳市公安局面向社会公开招聘267名辅警，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年满18周岁以上(1999年1月31日前出生)，各职位具体要求见附表;
(四)具有良好的道德情操，纪律观念较强;
(五)满足岗位需要及报考资格条件的其他要求(年龄、专业、学历等要求见附表);男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.58米;
(六)自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
(七)具有正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质;
(八)法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
(一)曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
(二)在军队服役期间受记大过处分以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的;
(五)在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(六)有较为严重的个人不良信用记录;
(七)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，解除劳动合同的;
(八)家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;
(九)本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
(十)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、招聘程序
本着报名方便、程序公开、结果公正的原则，勤务辅警按照现场报名、面试、体能测试、体检、政治考察的程序进行，文职辅警按照现场报名、面试、体检、政治考察的程序进行。
三、现场报名
报名者本人于2017年2月6日9：00至2月10 日17：00期间到信阳市公安局户籍管理接待室(羊山新区新二十四大街38号信阳市公安局西配楼一楼)进行报名，报名时携带身份证、学历证原件及复印件各1份，近期免冠彩色照片3张(红底、蓝底、白底均可)，退伍士兵另外携带退伍证。
报名者要保证提交的报名材料真实、准确、可靠，初步资格认证后，现场阅读签订《信阳市公安局辅警招聘诚信承诺书》，填写相关报名表，制作领取《准考证》。《准考证》应妥善保管，面试、体能测试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
资格认证审查工作贯穿整个招聘全过程，凡发现提供虚假材料的，即取消其招聘资格。
有关本次招聘的信息及相关事项，在信阳市公安局(http：//xysgaj.gov.cn)网站、信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进行发布。
四、面试
1、面试时间及地点：具体时间、地点及要求见《准考证》。
2、面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。
3.面试成绩：面试成绩现场公布，面试成绩计算到小数点后两位，面试结束后3个工作日内公布所有面试人员成绩。
图像处理、计算机应用专业报考市局视频监控文职辅警岗位的，临床医学本科、遗传医学、生命科学、法医、刑事技术专业报考市局刑事技术文职辅警的，面试后直接进入体检程序。以上两个岗位仍有空缺的，从报考同一岗位其他专业人员中根据面试成绩从高分到低分的顺序，按空缺数1：1.2的比例确定参加体检人员。
各岗位因参加面试人数不足造成空缺的，可从符合该岗位报考要求的其他岗位参加面试人员中调剂，调剂按面试成绩依次递补。
五、体能测试
报考勤务辅警的，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：2的比例确定参加体能测试人员。测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的规定执行。体能测试不合格的不得进入下一程序。
六、体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行，报考勤务辅警的还需符合招录公安特警的有关规定。身高低于报考要求的不得进入下一程序。
七、政治考察
体检合格的人员，按拟招聘人数1：1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。
八、签订合同
公示无异议的，公安检查站勤务辅警由信阳市公安交通警察支队、其他岗位辅警由信阳市公安局机关后勤服务中心依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定签订劳动合同，合同一年一签。
九、岗前培训
招聘辅警上岗前，由信阳市公安局负责组织岗前培训。培训考核不合格者中止劳动合同。
十、管理使用
1、本次招聘辅警为政府购买服务聘用人员。所有人员由信阳市公安局统一管理、使用。不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，非经国家规定程序，不能转录为人民警察。
2、采取准军事化管理，实行绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除劳动合同。
十一、待遇保障
1、工资待遇：每人每月2065元(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险)。单位负责为每人每月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险613元。
2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。
请各位报名者注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。
咨询电话：0376—6520723
信阳市公安局
2017年1月19日