一、岗位类别
非事业编制合同用工人员。
二、聘用岗位待遇
1、本次招聘岗位为非事业编制合同用工人员，合同期为2年，试用期为3个月。
2、聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定。
三、招聘岗位及岗位要求
1.本科生院综合管理办公室人事统计秘书：
(1)热爱高等教育事业，爱岗敬业、尊师爱生，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神。
(2)具备较强的文字功底、较高的政策理论水平、良好的科学与人文素养;
(3)熟悉计算机操作，尤其熟练office软件中wordexcelpowerpoint和photoshop图形软件的使用;
(4)身心健康，品行端正，工作踏实，为人沉稳;
(5)重点高校本科及以上学历，年龄不超过35周岁者优先。
2.教务处教学秘书A：
(1)热爱高等教育事业，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神;
(2)具备较强的计算机数据处理能力，计算机专业优先;
(3)具备较强的文字功底，了解项目管理流程;
(4)身心健康，品行端正;
(5)硕士研究生毕业，年龄不超过35周岁。
3.教务处教学秘书B：
(1)热爱高等教育事业，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神;
(2)具备较强的文字功底、较高的政策理论水平、良好的科学与人文素养。
(3)有较强的计算机应用能力;
(4)身心健康，品行端正;
(5)硕士研究生毕业，年龄不超过35周岁。
4.武汉大学教师教学发展中心教学促进师：
(1)热爱高等教育事业，爱岗敬业、尊师爱生，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神;
(2)有一年以上海外学习背景，精通英语，教育学、教育心理学、教育技术专业优先;
(3)有较强的组织协调能力、计算机操作能力和写作能力;
(4)身体健康，一般不超过35周岁。
四、招聘程序
1.网上申请：应聘人员将申请表(附登记照一张)，身份证、毕业证书、资格证书等(毕业生需提供各学历阶段毕业证和学位证)的扫描件发至zhanl@whu.edu.cn，并在主题中注明“姓名+学校+XX岗位应聘”。报名截止时间2016年12月1日，申请表见附件。
2.审核：由本科生院招聘工作小组对应聘者进行资格初审并确定参加竞聘人选。
3.面试和笔试：初审通过者安排面试和笔试，应聘者应带来相关学历、学位证书，面试和笔试时间另行通知。
4.审批聘用。笔试和面试结束后，招聘工作小组综合考试情况推荐人选，经院务会研究后确定拟聘人选，报学校人事部审批。
5.通过面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。
五、联系方式：
联系人：占老师 联系电话：027-68752055
2016年11月23日