根据《国家税务总局关于进一步加强办税服务厅管理的意见》(国税发[2012]11号)，结合我局征管及人员现状，为了将有限的人力集中在执法岗位，更好的加强税收征管和组织税收收入，经淄川区政府批准，决定公开招聘办税服务厅前台工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件:
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪不良记录。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年11月15日至1998年11月15日期间出生)，身心健康，相貌端正，原则上身高158cm以上。
3.具有淄博市常住户口的全日制专科及以上学历，所学专业为经济管理类;审计、会计、金融类;计算机类和计算机软件类;汉语言文学类和文秘类。(允许报考专业类别目录见附件1)
4.语言表达能力强，沟通能力好，有一定普通话基础，熟悉电脑操作，具有符合职位要求的其他工作能力。
5.与其他单位无劳动关系。
6.法律、法规规定的其他条件。
以下情形人员不得报考:
1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;
2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3、法律法规规定不得录用的其他情形。
二、招聘计划和岗位
1.计划招聘人数：共8人。
2.淄博市地方税务局淄川分局办税服务厅前台岗位。
三、招聘方法及程序
招聘采取公开招聘方式，按照报名、资格初审、面试、体检、聘用的程序进行。
1、报名时间
2016年11月22日至11月23日
2、报名地点
淄川区人力资源和社会保障局一楼大厅劳动力市场科(淄川区般阳路266号)
3、资格初审
符合条件人员，从淄川区人力资源和社会保障网(http://www.zcld.gov.cn/)下载并填写附件2《淄博市地税局淄川分局公开招聘办税服务厅前台工作人员报名表》、附件3《诚信承诺书》(以上材料一式两份;报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)，持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份，到现场报名，进行资格初审。
4、面试
面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等。
请通过资格初审的应聘人员在11月24日上午8点30-11点30、下午13:30-16:00到报名处领取面试通知书。逾期不领，视为自动放弃面试资格。
5、体检
根据考试总成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选，若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同，则需重新安排加试，确定成绩排名。
体检由招聘单位统一组织，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。
体检合格拟聘用人员名单在淄川人力资源和社会保障网进行公布。
6、聘用
拟聘用人员经过培训后上岗，试用期一个月。试用期满合格的由淄博齐信劳务合作有限公司代理各项劳动事务，办理相关手续。
四、聘用管理
被聘用人员实行劳动合同制管理，淄博市地税局淄川分局为用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同。
1、通过其他途径已实现就业的;
2、连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的;
3、严重违反用工单位管理制度的;
4、年度考核不合格的;
5、淄博市地税局淄川分局认为不适合从事此项工作的其他情况;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
五、待遇
月工资不低于本地区最低工资标准，缴纳五项社会保险及住房公积金(应由个人负担的部分从工资中扣除)。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：5280701 5180633
报名电话：5280701
专业类别目录.doc
报名表.doc
诚信承诺书.doc