常德市交通建设投资集团有限公司(以下简称“市交建投集团”)为中I型国有独资企业，注册资本4.09亿元，负责市本级部分交通基础设施建设项目的投资建设，负责市本级政府二级收费公路及交通基础设施建设债务的管理工作。
因工作需要，根据常德市人民政府2013年第56次专题会议纪要，招聘方案报市交通运输局审定同意，拟面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘8人，具体岗位及条件见附件。
二、招聘程序和办法
(一)报名
1.信息发布：招聘公告通过常德市政府、市交通运输局、湘西北人力资源市场、市交建投集团网站和常德晚报发布，时间为2016年11月8日至11月22日。
2.公开报名及资格审查。公开报名采取网络和实地报名2种方式。每位应聘者限报1个岗位，网络报名：将个人简历投递到640482350@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”;实地报名：地点设在市交建投集团人力资源部(常德市武陵区柳叶大道1003号柳城印象酒店2楼201室)，报名时间为2016年11月23日至11月25日，每天上午9：00到下午5:00;报名截止时间为2016年11月25日下午5：00止。
资格审查。简历筛选后，公司将电话通知符合条件者到市交建投集团人力资源部进行现场资格审查。
报名者应携带：1.本人有效身份证、学历、学位、专业技术职称、职(执)业资格证书、获奖证书等原件和复印件;2.近期同底1寸彩色证件照3张;3.证明其工作经历的劳动合同原件、工作证明原件或社保缴费单。身份证、学历、学位、专业技术职称、职业资格证书、获奖证书等原件，待资格审查后，退回本人，其他资料和复印件恕不退还。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现报考人员弄虚作假或不符合报考条件的，随时取消其考试、聘用资格。
(二)确定开考职位
开考职位按照招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，如达不到开考比例，则相应核减招聘计划数或报市交通运输局另行审定。
(三)准考证领取
通过资格初审的人员，在2016年12月1日、12月2日，每天上午9:00至下午5:00，凭本人有效身份证到市交建投集团人力资源部领取准考证，逾期未领取视为自动放弃考试资格。
(四)考试
考试由笔试和面试组成。
1.笔试：具体时间和地点详见准考证说明。
笔试总分100分，内容为专业知识和写作。文秘岗位专业知识和写作各占笔试成绩的50%;其他岗位专业知识占笔试成绩的70%，写作占笔试成绩的30%。
笔试成绩排名及面试入围人员名单在市交通运输局、湘西北人力资源市场、市交建投集团网站公布。面试入围人员由交建投集团人力资源部通知其本人(考试人员务必保证通讯畅通，否则后果由自本人自负)。
2.面试：面试具体时间及地点另行通知。
面试总分为100分。按招考岗位数与面试人数1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分，确定进入面试人选。参加面试人数达不到有效竞争的，面试成绩须不低于60分。采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析判断能力、思维创新应变能力、语言组织能力及仪表气质等要素。
(五)成绩合成
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。成绩排名相同时，按专业知识成绩排名，专业知识成绩也相同时，按写作成绩排名，写作成绩也相同时，并列排名。
总成绩及体检入围名单在市交通运输局、湘西北人力资源市场、市交建投集团网站上公布。
(六)体检
按照招考岗位计划与体检人数1∶1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照公务员录用标准和办法执行。不按规定进行体检的，视为放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(七)考核
对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并进行资格复查。
(八)递补
如有体检或考核不合格者，可按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
(九)确定拟聘人员
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人选名单，并在市交通运输局、湘西北人力资源市场、市交建投集团网站进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用手续办理
公示期满无异议的，由市交建投集团将拟聘用人员名单报市交通运输局备案，办理相关聘用手续。
三、纪律与监督
1.整个招聘工作全程公开，市纪委派驻市交通运输局纪检组进行监督，确保公开、公平、公正。
2.整个招聘工作遵守公开制度、回避制度、保密制度和申报核准制度。
监督电话：0736-7162691(市纪委派驻交通运输局纪检组)
0736-7781183(市交建投集团纪检部门)
本次招聘公告的最终解释权归市交建投集团所有。
联系电话：0736-7781156(市交建投集团人力资源部)
附：
2.常德市交建投集团2016年应聘人员登记表.xls