湖南省常德市鼎城区血吸虫病专科医院2016年10月公开招聘8名工作人员招聘简章
根据工作需要，经区委、区政府研究同意，我区血吸虫病专科医院拟向社会公开招聘工作人员8名。为做好招聘工作，特发布招聘简章如下：
一、招聘单位情况简介
鼎城区血吸虫病专科医院是鼎城区卫计局管理的差额拨款事业单位。
二、招聘岗位、计划、专业及其它要求
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘数量 |
年龄 |
最低学历 |
专业 |
其他要求 |
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鼎城区血吸虫病专科医院 |
临床内科医师 |
1 |
35岁及以下（1981年8月1日以后出生） |
大专 |
临床医学、中西医临床医学 |
持有执业医师资格证书，具有二年工作经历（工作经历计算截止时间为2016年8月1日）。 |
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临床眼科医师 |
1 |
临床医学、中西医临床医学、眼视光医学 | ||||
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收费人员 |
2 |
会计学、财务管理 |
持有会计从业资格证。 | |||
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管理人员 |
1 |
不限 |
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护理人员 |
3 |
30岁及以下（1986年8月1日以后出生） |
护理学类 |
具有护师及以上职称，具有二年工作经历（工作经历计算截止时间为2016年8月1日）。 |
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
五、招聘程序和办法
(一)发布信息(2016年10月28日—2016年11月7日)：
将招聘信息通过市人社局、区人社局、区卫计局网站向社会发布招聘简章。
(二)公开报名(2016年11月8日—2016年11月10日)：
采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名地点为区卫计局3号楼四楼会议室。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、教育部学历证书电子注册表、从业资格证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
(三)资格审查：笔试前由区卫计局、区人社局在报名时共同对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在区卫计局和区人社局网站予以公示。
(四)确定开考岗位：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
(五)考试：分为笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩和入围人员名单在区卫计局和区人社局网站予以公示。
1、笔试：内容为相应岗位专业知识，管理人员岗位内容为公共基础知识。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。
3、成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
(六)体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高分者优先。参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
(七)考核：体检合格人员由区卫计局、区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(八)递补：如有体检或考核不合格者，经区事业单位招聘工作领导小组同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(九)公示：根据考试、体检和考核结果，由区血吸虫病专科医院及其区卫计局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示7个工作日。
(十)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。
根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-7376112(区卫计局人事股)
监督电话：0736—7386654(区纪委)
0736—7385228(区卫计局监察室)
鼎城区血吸虫病专科医院招聘工作领导小组
2016年10月28日