因工作需要，巢湖市科技局将面向社会公开招聘市地震监测中心2名编外聘用人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
2、具有良好的品行，五官端正，身体健康，心理素质好;
3、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;
4、具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考的其他人员。
三、岗位条件
报考人员年龄须在30周岁以下(1986年10月1日以后出生)，专科以上学历。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历证书、学位证书等证件资料原件及复印件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《巢湖市科技局编外聘用人员报名表》，报名资料复印件不再返还。
岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，将削减招考岗位数或取消考试。
报名地点：巢湖市政府综合楼第八层巢湖市科技局809室。
报名时间：2016年10月24日—10月25日 五、考试相关事宜
考试以笔试和面试相结合的办法进行，总分100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入总分。
(二)面试
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3比例确定参加面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试。面试主要测试报考人员的知识面、逻辑思维能力和岗位适应能力等要素。面试总分100分(保留2位小数)，按50%计入总分。面试具体事项另行通知。
(三)时间地点
笔试时间、地点见准考证。
领取准考证时间为2016年 10月27日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),领取地点在巢湖市科技局809室。
笔试成绩，面试时间、地点及其他相关通知事宜，请报考人员及时查阅巢湖市人力资源和社会保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市科技局(http://chkjj.chaohu.gov.cn/)刊登的相关信息。
六、体检考核及聘用
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定);并在巢湖市人力资源和社会保障局、巢湖市科技局网站上公示，经公示无异议后进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。
因体检不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。考核内容主要是，报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面。
体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。
待遇参照巢湖市市直单位编外聘用人员标准执行。
七、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话： 0551-82314326
监督电话： 0551-82313552
巢湖市科技局
2016年10月17日