根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省计划生育科学技术研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省计划生育科学技术研究所是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市区，是一家集生殖医学和计划生育应用研究、医疗服务、技术培训与指导为一体的服务机构。
二、招聘岗位及条件
本次招聘人类精子库研究岗位1人，为专业技术岗位。要求临床医学或生物学专业毕业的博士。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具体要求如下：
1、具有博士学位，临床医学或生物学专业毕业;
2、具有较强的科研能力，能独立承担科研课题，发表有一定数量和质量的学术论文;
3、具有良好的英文阅读和书写能力，能熟练进行英语交流和沟通;
4、具有良好的团队协作精神;
5、年龄一般要求在40周岁以下。
其中，生殖医学、男科、泌尿外科专业或生物遗传、组织胚胎学专业者，或者具有执业医师资格者，优先考虑。
具有副高以上专业技术资格者，可适当放宽年龄条件。
三、招聘程序与办法
(一)报名与资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年10月31日期间，发送报名电子邮件到专用邮箱wyb670715@163.com进行报名。
报名材料：填写完整的报名表(样式见附件1);身份证、学位证书复印件;代表性论文著作、科研成果、获奖证明等。
2、资格审查。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过手机短信或电话方式向报名人员反馈初审结果。
(二)考核
本次招聘采用直接考核的方式。招聘单位组织业内专家成立招聘考核小组，开展考核工作。具体程序如下：
1、资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料，经合议后，按不超过1：3的比例择优确定进一步考核对象。
2、考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩等形式，对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评估，按不超过1：2的比例确定综合考察对象。
3、综合考察。招聘考核小组参照浙江省公务员录用考察工作的办法进行，并结合招聘条件要求，综合考察应聘人员政治思想、道德品质，、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，出具综合考察报告。经招聘单位领导班子民主评议后，确定体检对象或研究决定是否中止招聘。
(三)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规定执行。
体检环节中应聘人员如不合格，取消相关人员应聘资格，并根据考核情况另行研究决定是否安排递补人员。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、招聘单位网站：(http://www.zjhsb.com/通知公告);
2、浙江省卫生计生委网站(http://www.zjwjw.gov.cn，信息公开/招聘公告);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在本所网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理:
1、省卫生计生委(人事处)：0571-87709027
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询所办公室。
联系电话：0571-88933606 联系人：王女士
电子邮箱：wyb670715@163.com
浙江省计划生育科学技术研究所
2016年10月13日