黄岩经济开发区管委会，因发展与管理需要，面向社会公开招聘相关管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
招聘专业技术类工作人员4名;
规划管理岗位，专业要求：建筑类、建筑设计类、城镇规划与管理类及相近专业。
建设管理岗位，专业要求：土木类、土建施工类、工程管理类、市政工程类及相近专业。
各岗位招聘人数，以实际报名人数按比例确定。
本科及以上学历的专业不限，但须具备规划、建设相应岗位工作技能。
二、招聘条件
1、遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派;
2、具有大专及以上学历(其中，本科及以上学历的专业不限，但须具备规划、建设相应岗位工作技能);
3、黄岩户籍，年龄35周岁以下(1981年10月13日以后出生)，身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
4、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和方法
(一)公告
招聘公告提前在黄岩人才网上发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间及地点
报名时间为2016年10月24-25日两天，逾期不再办理。上午：8:30——11:30，下午14:00——16:30。
报名地点为：黄岩东城澄江路51号二楼211办公室。
报名咨询电话84299310、84299333;联系人：彭先生、杨先生。
2、报考人员须填写《黄岩经济开发区管委会招聘报名表》，《报名表》在网上下载并打印。同时，提供一寸近期正面免冠同底照片两张。
3、采取现场报名方式。开发区管委办公室工作人员负责现场资格审查工作，报考人员需提供《黄岩经济开发区管委会招聘报名表》、有效居民身份证、户口本和聘用岗位要求的学历、学位(学历、学位需提供网上认证)等相关资料，以上各项报名证件均需提供原件和复印件。
4、资格审查通过后，发放准考证。
5、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。
(三)考试
由开发区管委会组织笔试、面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试和面试的时间、地点由开发区管委会办公室另行通知。笔试时，请携带身份证和准考证，准时到指定的地点参加考试。笔试结束后，进行结构化面试，面试满分为100分，合格为60分，面试不合格的，不列入考察。面试时，请考生携带身份证和准考证，准时到指定的地点参加考试。
(四)体检和考察
1、根据考生考试成绩从高分到低分与招聘岗位数按1：1的比例确定参加体检、考察人员。体检工作由开发区管委会统一组织，体检标准按照招考公务员体检标准执行。
2、考察工作由开发区管委会负责实施，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
3、体检和考察后，出现人选缺额的，在应聘人员中依次等额递补。
四、公示和聘用
体检和考察工作结束后，从笔试、面试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，并在相关地点公示一周，对经公示无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员办理录用手续。
新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
五、聘用待遇
1、开发区管委会委托黄岩宏福人力资源开发有限公司与新聘人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
2、试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照相关规定标准执行，并委托黄岩宏福人力资源开发有限公司发放。
浙江省黄岩区经济开发区管委会
2016年10月14日