林州市关于公开招聘事业单位工作人员的公告
根据工作需要，市新闻中心拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘计划
市新闻中心工作人员3名。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘。
（二）报考条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出。
2、参加公开招聘人员年龄计算时间截至2016年8月31日。
3、具体职位及要求见职位表。
4、符合任职回避有关规定。
5、有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
(1)曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(3)未满最低服务年限的。
(4)试用期内公务员、事业单位工作人员。
(5)调入后即构成需回避关系的。
(6)国家、省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
在红旗渠网（http://www.linzhou.gov.cn/）、林州党建网（http://www.lzdjw.gov.cn/）、红旗渠报等发布公开招聘公告。
招考期间，所有招考公开信息一律通过上述渠道发布，应聘人员在报考期间，要随时关注网站上的招考信息，并保持通讯畅通。
(二)报名
符合报名条件的人员，携带相关资料到指定地点报名。
1、报名时间：2016年9月26日至9月30日，上午8:00—11:30；下午15:00—17:30。
2、报名地点：党政综合楼8号楼二楼政协常委会议室（8210室）。
3、报名方式：采取现场报名方式。报名提供信息和材料应准确无误、真实有效，如有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现即取消招聘资格。
4、报名所需资料：
报考人员需持以下证件及资料到现场进行报名：
(1)《林州市机关事业单位2016年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、《林州市机关事业单位2016年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件3)各三份。表格可从相关网站下载，正反面打印。
(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份。
(3)近期2寸免冠彩色证件照5张。
(三)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。
资格初审后，报名人数与拟招聘人数比例不足5:1的职位，按比例相应核减招聘人数或取消招聘职位。
(四)笔试
资格初审合格人员按规定时间参加笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力。笔试满分为100分。
(五)写作能力测试
依据笔试成绩，按拟选职位1:5的比例，由高分到低分确定写作能力测试人选，进行新闻类写作能力测试，满分100分。
（六）面试
根据写作能力测试成绩，按照1:3的比例确定面试人选。比例内末位应聘人员出现成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
以结构化面试的方式测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，满分100分。
(七)成绩计算
考试总成绩＝写作成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩相同的，依次按面试成绩、写作成绩由高分到低分确定体检、考察人员。
以上成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。
（八）体检和考察
根据总成绩，按照1:1的比例从高到低确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。未按时参加体检的视为自动放弃体检资格，因放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，在本职位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察工作由单位组织。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(九)公示
根据考试、考察情况，研究确定拟招聘人员，按规定进行公示。
（十）试用及办理手续
经公示无异议的拟招聘人员相关手续，按照事业单位管理有关规定执行。
五、领导与监督
为切实加强对招聘工作的组织领导，成立林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组，负责对招聘工作的组织协调和监督检查，做到政策公开，信息公开，程序公开，结果公开，并接受社会及有关部门监督，对弄虚作假，违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。
本方案由林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究解决。
咨询电话：
新闻中心：6282696、6282697
组织部：6166331
附件：
2.公开招聘报名表.doc
3.承诺书.doc
林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组
2016年9月22日