为充实海宁市社区干部力量，提升社区专职工作者素质，现向社会公开招聘社区专职工作者41名，具体公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘社区专职工作人员41名，其中硖石街道14名、海洲街道15名、海昌街道2名、马桥街道3名，长安镇(高新区)5名、袁花镇2名。
二、招聘条件
1.遵守国家的法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，身体健康，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
2.全日制普通高校毕业生，退伍军人可适当放宽，岗位任职要求详见(附件1);
3.年龄18-38周岁(1998年8月11日至1978年8月11日以后出生);
4.海宁市户籍(截止到2016年8月11日户口尚在迁移中的人员，不得报考)。
三、报考程序与方法
1.报名时间：2016年8月11日09：00至15：30。
报名地点：海宁市海州东路548号人社局社保楼1楼招聘大厅。
2.报名：采用现场报名，报名表可从网上下载或现场领取后如实填写。每个应聘人员只限报1个岗位。应聘人员报名时需提交本人身份证、户口簿、学历证书、社工证书、党组织证明材料、退伍军人证明材料、会计上岗证等原件及复印件、近期一寸免冠照片2张，委托他人报名的需同时提供本人身份证原件及代报名人身份证原件。
有下列情形之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其他不宜应聘的。
3.资格审查。对照应聘资格条件和要求逐个对应聘人员进行资格审核。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。报考人员一律使用第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，否则不得进入考场。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格并按相关规定予以处理。
如招聘岗位报名不足1:3比例，则按招聘岗位比例核减直至取消。
四、考试方法
1.考试采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试、面试满分均为100分，面试合格分为60分。笔试主要测试应试者的公共基础知识、社会工作相关知识;面试采用结构化面试。综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
笔试计算成绩对获得国家级社工证中级等级的加3分，获得国家级社工证助理级等级的加1分，不重复计分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1∶3比例确定面试对象。
面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。当综合成绩相同时，笔试成绩高者优先。
2.笔试、面试时间另行通知。
五、体检与考察
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在综合成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、聘用
体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
七、待遇
聘用人员享受海宁市社区专职工作者相关待遇，按相关政策规定办理社会保险和公积金。
八、其他事项
本公告未尽事宜，由市委社工办依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网(www.hnrc.gov.cn)上公布，届时考生可在网上查询。咨询电话：0573-87287830。监督电话：87288507。
附件下载：2016社区专职工作者下载资料
内含：1.海宁市2016年社区专职工作者招聘计划及岗位要求表
2.海宁市社区专职工作者招聘报名表
中共海宁市委社会工作委员会办公室
2016年8月2日