根据《延边州州直事业单位高层次人才招聘办法》精神，延边州金融服务中心(州政府下属全额拨款事业单位)拟面向国有银行、保险公司等金融单位公开招聘高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘工作人员5名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见附件1。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质、品行端正。
2.年龄一般在35周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点以7月4日为准。
(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不得参加招聘
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.法律、法规规定的其他情形。
(四)回避情形。招聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报名方式。采取现场报名的方式。
(二)报名时间和地点。报名时间：2016年7月11日—13日，上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。
报名地点：州行政中心A座6楼620室 州金融服务中心 联系电话：2857122 联系人：刘长胜
(三)报名规定
1.报名者须现场填写《2016年州金融服务中心公开招聘工作人员报名登记表》，并带本人有效身份证、毕业证、资格证及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。
2.招聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.招聘人员须用有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致;报名时所填写的专业名称与毕业证书上的专业名称必须完全一致。
(四)资格审查。由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
(五)开考比例。本次招聘各岗位均不设开考比例。
四、考试
(一)考试采取面试方式，内容为专业知识，实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试的具体时间、地点请关注补充公告。
(二)考试成绩在延边州人力资源和社会保障局网站进行公布。
五、体检与考察
根据考试成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会保障局网站公示(公示期为7天)。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件取消其拟聘用资格的，不再递补。自动放弃的，不再递补;无论何种原因取消拟聘用资格的，不再递补。
七、聘用
公示期过后，按相关程序规定被聘用人员实行3个月试用期，用人单位进行试用期考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、有关要求
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
(二)未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
(三)已进入拟聘用公示阶段，无正当理由放弃的，3年内不得参加延边州事业单位公开招聘考试。
九、信息发布
延边州人力资源和社会保障局(http://www.jlyb.lss.gov.cn)以上网站为本次招聘公告的发布网站，延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
延边州金融服务中心公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.rar