为贯彻落实西安市雁塔区委、区政府关于促进大学生就业的各项措施，进一步优化我区事业单位人才队伍结构，根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的有关规定，经区政府研究同意，报西安市人力资源和社会保障局批准，决定为我区部分事业单位面向社会公开招聘所需工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、 招聘人数：60名
2013年西安市雁塔区为部分事业单位面向社会公开招聘工作人员60名。其中：综合类35名、卫生类25名。
二、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
2013年以前（含2013年）全日制普通高校大学本科及以上学历，同时取得学士以上（含学士）学位的毕业生（不含定向、委培生）以及符合岗位要求的其他人员。具体招聘岗位、招聘数及要求详见《2013年雁塔区部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。
（二）应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、年龄为18周岁以上（1995年11月5日以前出生）；
3、拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度，遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件；
5、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历、学位以及岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
6、具有全日制大学本科学历，同时取得学士学位的人员年龄要求为28周岁以下（1984年11月5日以后出生）。具有研究生及以上学历，同时取得硕士及以上学位的人员年龄可放宽至30周岁（1982年11月5日以后出生）（详见《2013年雁塔区部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》）；
7、具备报考岗位所需要的其他条件。
不符合报名应聘条件的主要情形：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3、2008年以来在中、省、市机关和事业单位招考（聘）中被认定有考试作弊等违规行为的人员；
4、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等服务期未满的人员及大学生“村官”服务基层未满一年的；
5、新录（聘）用的公务员、事业单位工作人员在试用期内的；
6、现役军人和在全日制普通高校在读的人员；
7、国家及省市有明确政策规定的其他情形。
三、招聘方法和步骤
本次招聘，按照发布招聘公告，报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用和管理等环节依次进行。
1、发布招聘公告
2013年10月29日（星期二）通过西安人事考试网（www.xapta.com.cn）面向社会发布招聘公告。
2、报名、资格初审与缴费
本次招聘采取网上报名。
（1）报名时间：2013年11月5日上午09：00 —11月7日下午15：00。
（2）报名网址：西安人事考试网（www.xapta.com.cn）。
（3）报名和资格初审：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息。考生所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，否则一经查实立即取消招聘资格。招聘领导小组办公室按公布的资格条件在考生提交报名信息后48小时内进行资格初审，审查通过后的信息不再变更。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
（4）为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比低于1：3时，由招聘领导小组办公室提出意见，经招聘领导小组同意，可适当削减或取消该岗位招聘计划。
（5）缴费和下载准考证：通过资格初审的考生在规定的时间和地点进行现场缴费。缴费时间：2013年11月9日（星期六）— 11月11日（星期一）（上午09：00 — 12：00，下午13：00 —17：00）。缴费地点：西安市雁塔区人力资源和社会保障局一楼大厅。缴费时考生须携带身份证原件及复印件、通过审核的报名信息表进行信息核对。已经缴费的考生在2013年11月19日上午09：00 —11月21日下午15：00登陆西安人事考试网，从该网站下载打印准考证。网上报名、现场缴费和网上打印准考证的具体操作方法按照网上公布的《2013年雁塔区事业单位公开招聘工作人员考试网上报名须知》进行。
考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的标准收取。每科收费50元。享受国家最低生活保障金家庭的报考人员可减免考试费用。有关手续办理，请拨打咨询电话或见《网上报名须知》。
3、考试及资格复审
考试分为笔试和面试，笔试面试均实行百分制。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。笔试结束后，对进入面试的人员进行资格复审，资格复审通过者进入面试环节。
（1）笔试
笔试满分100分，时间120分钟。笔试内容主要包括公共基础知识、专业知识和职业能力测试。笔试实行闭卷考试。
笔试时间为2013年11月24日（星期日）上午10：00 — 12:00，地点及要求详见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1：3的比例确定参加资格复审人员名单。对于达不到这一比例的，由招聘领导小组办公室提出意见，经招聘领导小组同意，可适当降低比例。
笔试结束后，招聘领导小组办公室将在西安人事考试网（www.xapta.com.cn）公布考生的笔试成绩和进入资格复审人员名单。
（2）资格复审
招聘领导小组办公室将对符合条件的考生统一进行现场资格复审。资格复审合格人员现场领取面试通知书。资格复审不合格人员取消面试资格，所缺名额按照报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。为确保资格复审顺利进行，资格复审期间所有考生必须保持通讯畅通。
（资格复审具体时间、地点及所需资料见网上通知）
（3）面试
面试按照报考岗位设计，以结构化面试的形式进行，主要测试考生的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。
（面试时间、地点及要求以面试通知书为准）
综合类岗位重点测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力以及个性稳定性和举止仪表等。
卫生类岗位重点测试考生的专业基础知识和卫生业务能力。
面试结束后，根据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位），按照公开招聘岗位计划数的1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。考生综合成绩相同，以面试成绩高低排列为序，面试成绩也相同的，加试面试试题，按加试面试成绩高低确定次序。
面试结束后，招聘领导小组办公室将在西安人事考试网（www.xapta.com.cn）公布考生的综合成绩和进入体检人员名单。
4、体检
体检由招聘领导小组办公室负责统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行体检。对体检合格的人员进行考核。若某岗位体检合格人数达不到招聘人数的，根据该岗位考生综合成绩从高分到低分递补参加体检人员。
（体检时间、地点及要求以网上通知为准，体检费用由考生自理）
5、考核
考核的内容主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、作风纪律、工作态度、资格条件、综合素质等。通过考核对考生做出综合评价。考核合格者予以公示；考核不合格者取消招聘资格，空缺的名额经审定后，按照报考岗位综合成绩排名顺序依次递补。
6、公示
经考试、体检、考核合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在网上进行公示，公示期限为7天。
7、聘用和管理
公示期满后，对无异议或反映问题经核实不影响聘用的人员，上报西安市人力资源和社会保障局审核备案，并统一办理事业单位工作人员聘用手续。
新聘用人员实行聘用制管理，与聘用单位签订聘用合同；并按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用。
本公告由雁塔区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
附表：2013年雁塔区部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表.rar
咨询电话：029—85569306
咨询时间：8:30—12:00，14:00—18:00
特别提示：
1、考生应提供准确畅通的联系电话。招聘过程中，笔试、面试、体检、考核等相关信息请及时关注西安人事考试网，如因无法联系考生而出现的递补情况所造成的后果，由考生自负。
2、本次招聘考试不指定专门的考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班，请广大考生提高警惕，以免上当受骗。
雁塔区事业单位公开招聘工作人员
领导小组办公室
2013年10月29日
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