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2013年江苏省镇江市残疾人联合会调任公务员简章

时间:2013-10-30 15:39:31 点击:

因工作需要,根据《公务员法》和《镇江市科级公务员调任实施办法(试行)》等文件规定,面向市直事业单位调任1名公务员,现将有关事项公告如下:

一、职位

市残联康复处处长,从事残疾人康复、聋儿语训等工作。

二、条件

除《公务员法》第十一条规定的条件外,还应具备下列资格条件:

(一)具有大学本科及以上学历;

(二)年龄在45周岁以下(1968年1月1日以后出生);

(三)具有三年以上康复或特殊教育工作经历;

(四)任副高级专业技术职务两年以上或者正科职职务;

(五)近三年年度考核均为合格及以上等次;

(六)有较强的组织协调、管理能力和公文写作能力;

(七)身体健康。

有下列情形之一的人员,不得报名参加调转任:涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受过党纪政纪处分的;法律、法规规定的其他情形。

三、报名

报考者需携带填写完整的《市残联调任公务员报名表》(见附件)、本人居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料原件,同时需提供近三年年度考核表、从事康复或特殊教育工作经历证明、任免审批表、专业技术资格聘任文件等报考职位要求提供的其他证明材料复印件(加盖所在单位干部人事部门印章),并附本人近期免冠正面二寸证件照两张到报名地点报名。

市残联将对报考人员进行资格审核,报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,将被取消资格。

报名时间:2013年10月29日9︰00至11月4日16︰00

报名地点:镇江市南徐大道233号三楼办公室

四、考试

本次考试分笔试和面试两个阶段。笔试开考比例为3︰1,报名结束后达不到开考比例的,取消该职位的调任工作。

笔试满分为100分,主要内容为公共基础知识、康复和特殊教育基本知识,不指定教材和范围。

笔试后,从高分到低分按计划调任人数3倍的比例确定参加面试的人选。不足3倍比例的,按实际人数确定。面试采取结构化面试的形式,主要测试综合能力和素质,面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分。

笔试、面试时间、地点另行通知。

按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。

五、考察与体检

根据笔试和面试总成绩,按职位拟调任计划数1︰2的比例从高分到低分确定考察对象(如总成绩相同,按照笔试成绩从高分到低分确定),对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若达不到1︰2比例,按实际人数确定考察对象。考察结束后,由考察组形成考察报告报市残联党组,由市残联党组会票决,按职位拟调任计划数1︰1的比例确定体检人选。

体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检不合格等出现职位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

六、公示和录用

体检合格的拟调任人员,在市残联网站和市人社局网站公示7天。公示期满无异议的,按有关规定办理调动和试用任职手续。

拟调动人员要遵守有关规定,接到调动通知后,在规定期限内办理行政、组织、工资关系等有关手续。对无正当理由逾期不办理相关手续的,取消调任资格。

七、纪律和监督

调任工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会和人民群众的监督。对弄虚作假、违反纪律的,一经发现,按有关规定严肃处理。政策咨询电话:0511-85112021(市残联办公室)、监督电话:0511-84425169(市人社局公务员管理处)。

附:市残联调任公务员报名表.rar(点击下载)

镇江市残疾人联合会

2013年10月29日

 

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作者:不详 来源:网络
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