国有企业--贵州林城人才派遣有限责任公司拟招聘29名派遣制工作人员，派往贵阳市相关单位工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。
2、具有大学本科以上学历，具有岗位需要的专业技术职称和执业资格条件。
3、具有一定的工作经验，年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(副高以上职称可放宽到40岁以下)。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5、根据工作性质和实际岗位需要具有的其他资格条件。
二、招聘程序
(一)报名
网上报名：在网上进行报名并填写相关信息。报考人员可在2016年3月8日9:00 至3月15日17:00期间登陆贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)按规定如实填写报名信息，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。经网上初审合格，考生应下载“应聘报名表”提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式(电话、联系人、地址、邮编)等内容的应聘资料一份和近期4寸以上生活照、相关证明(学历、身份证、职称、学术及业绩成果)复印件各1份。请将应聘资料于2016年3月20日前，以特快专递方式寄至贵州林城人才派遣有限责任公司，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。收件人阮小姐。地址：贵阳市延安中路88号贵阳人才大市场9楼)，邮编：550002。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(二)择优初选
报名结束后，根据岗位要求由用人部门(单位)对应聘人员进行择优甄别，并按照ー定的比例确定岗位测试人员。
(三)资格复审岗位测试
对择优甄别选的人员由第三方人力资源服务机构组织进行资格复审，复审通过者方能进入岗位测试环节。
资格复审及岗位测试时间另行通知。
(四)试岗考察
根据岗位测试情况，按照ー定的比例对应聘人员进行15个工作日的试岗考察。主要测试应聘人员的思想政治、品行操守、文字能力、协调能力、敬业精神、岗位特殊工作技能等。
(五)手续办理
试岗考察结束后，由用工部门(单位)根据应聘人员的试岗表现，形成书面意见报有关部门同意，由贵州林城人才派遣有限责任公司按相关规定和程序办理派遣手续。
三、工资待遇
1、本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由贵州林城人才派遣有限责任公司聘用并发放报酬和缴纳“五险一金”。
2、工资待遇月薪4000元以上，缴纳五险一金、年终根据绩效考核情况给予奖励等。
四、用工方式
委托签订两年期劳动合同(含试用期两个月)，实行人才派遣制;
五、本招聘简章由贵州林城人才派遣有限责任公司负责解释。
联系方式:85289665 联系人:阮小姐