根据工作需要，经市政府领导同意，淮北市信访局面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘程序及实施
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示办理聘用手续等步骤进行。
招聘工作由淮北市信访局委托市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受社会监督。
二、招聘计划及职位
计划招聘工作人员6名。其中：网上信访信息录入员2名(其中1名为计算机专业)。
来访接待中心接访员4名(因经常加班、出差限男性，其中1名财务或会计专业) 。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正。
2、具有全日制普通高校大学专科及以上学历的历届毕业生。
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4、淮北户籍，年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
四、招考程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：3月9日至3月13日。
2、报名地点：淮北市人才服务中心(淮海中路28号，科技局一楼西大厅2号窗口)。
3、开考限额：报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3：1方可开考。报名人数低于3：1比例的，按比例压缩相应招聘人数。
4、报名人员应携带本人身份证、户口簿及学历证书原件、复印件以及近期一寸正面免冠同底照片5张，办理报名手续。
5、报名人员应由本人填写招聘报名表。
6、报名人员须按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费[2009]118号)文件规定缴纳笔试考务费45元∕人。
(二)笔试
1、笔试内容为行政职业能力测试。满分100分。
2、笔试准考证领取时间：3月17日至3月18日，报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证，并按准考证规定的时间及地点参加笔试。
3、笔试成绩：3月26日在淮北人才网和报名处公示。公示期3天。
(三)面试
1、面试对象：根据职位招聘计划，按同职位笔试成绩，从高分到低分，以1：3的比例确定。面试对象最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2、面试准考证领取时间：3月29日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费80元∕人，按准考证规定的时间及地点参加面试。
3、面试内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。面试满分100分。
4、面试成绩：4月1日在淮北人才网和报名处公示。公示期3天。
(四)体检
1、体检对象：根据职位招聘计划，按笔试与面试成绩6：4的比例合成综合成绩，从高分到低分，以1：1的比例确定。体检对象最后一名综合成绩相同的，以笔试成绩高者进入体检。
2、体检工作参照事业单位招聘工作人员体检标准和组织实施规定进行。
3、体检时间和集结地点另行电话通知。
4、体检费用由体检人员自理。
5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。
(五)考察及资格复审
1、列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地，以便调档复审和进行考察。
2、考察工作坚持德才兼备标准，以多种形式了解考察对象的表现情况。
(六)公示及聘用
1、考试、体检、考察均合格人员，确定为聘用人选。聘用人选在淮北人才网和报名处公示，公示期为3天。
2、由用人单位与聘用人员按规定签订聘用合同。
五、聘用人员的待遇与管理
聘用人员通过政府购买服务的方式，不占用人单位编制，工资待遇参照工勤辅助聘用人员工资待遇确定。
六、其他事项
1、本《公告》由淮北市信访局负责解释。
2、报名电话：0561--3036242、3050620
3、监督电话：0561--3198658
4、淮北人才网网址：www.wbrc.cn。