根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数
本次共计招聘10人，具体见《连云港市第四人民医院合同制人员公开招聘需求信息表》(附件1)。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
2、具有适应岗位要求的身体条件。
3、具备《市四院2016年合同制人员公开招聘信息需求表》(附件1)中岗位要求的资格条件。
4、资格条件中45周岁以下指1971年1月至1998年1月之间出生;35周岁以下指1981年1月至1998年1月之间出生;30周岁以下指1986年1月至1998年1月之间出生。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。
三、报名及资格审查
1、报名时间：2016年3月4日——2016年3月18日(周六、周日休息)
上午：8：00—11：30 下午14：30—17：00
2、报名地点：连云港市第四人民医院东院区人事科(解放东路316号门诊医技楼5楼)
联系人：樊老师
联系电话：0518—85770779
3、报名所需证件：
①应聘者持本人简历、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、身份证以及各类获奖证书的原件及复印件。
②应聘者需填写《连云港市第四人民医院招聘合同制人员报名登记表》一份。(见附件2)。
4、报名费：50元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。
5、如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求，原则上应核减或取消相应岗位招聘计划，个别岗位不符合开考条件的可经我院党政联席会研究决定是否开考。
6、护理、功能、放射、检验岗位考试采用笔试、技能、面试结合的方式进行。笔试、技能、面试满分均为100分，各占总成绩的40%、30%、30%。人事科岗位考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的50%。总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序。笔试主要看考生的专业基础理论知识掌握程度和运用理论知识分析、解决问题的能力;技能考试主要测试考生的专业技能操作水平;面试主要测试考生的综合素质及应变能力。
7、根据招聘职数，按照从高到低的分数通知体检，体检合格者将录取，签订聘用合同书。