运河江干指挥部办公室公开招聘工作人员公告
根据杭州运河（江干段）综合整治与保护开发指挥部办公室工作需要，以控制总量、优化结构、公平公正、竞争择优为原则，指挥部拟公开招聘2名合同制工作人员。具体公告如下：
一、招聘的岗位及要求：
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序号 |
岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
要 求 |
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1 |
前期科 |
1 |
男 |
全日制专科或本科以上 |
杭州地区户口，城镇规划专业或具有前期2年以上工作经验，30周岁以下（即1986年3月3日以后出生）。 |
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2 |
工程科 |
1 |
男 |
全日制专科或本科以上 |
杭州地区户口，工民建专业或具有施工管理2年以上工作经验，35周岁以下(即1981年3月3日以后出生)。 |
二、报名程序
1、招聘方式：在《都市快报》、《钱江晚报》招聘广告栏、江干区人力资源和社会保障局网站（www.hzjgrs.gov.cn）刊登。
2、报名时间：2016年3月7日至3月11日上午9：30—11：30，下午14：30—16：30。
3、报名地点：杭州市艮山东路501号，运河江干指挥部办公室
（艮山西路与运河东路交叉口，原浙江省高速交警总队杭州支队斜对面，“章家坝弄西”运河绿化带壹号楼一楼综合科）
4、报名应提供的材料:本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书、职称证书[以上需提供原件和复印件]，报名表、一寸免冠照片两张以及相关工作证明、个人简历和职位所需的其他需提供的资料。
三、考试
考试分为笔试与面试，笔试最低开考比例为1:3，笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩的60%。
1、笔试：笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识，时间、地点另行通知。
2、面试：根据笔试总成绩，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人员；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试，时间、地点另行通知。
四、体检工作
体检对象从面试合格人员中，根据考生笔试和面试的综合成绩（考生综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%）。从高分到低分按1：1比例确定。若体检不合格，按成绩由高到低依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间另行通知。
五、公示及录用
经政审考察，确定拟聘用人员人选，若政审考察不合格，依次替补。考察工作由运河江干指挥部办公室具体负责，考核内容为政治思想品德和专业技术能力等。
六、联系方式及其他
联系电话：28808785
联系人：韩小姐
附件· 杭州市江干区国有建设单位公开招聘合同制人员报名表.doc