一、招聘原则
本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
街道大综管平台和指挥中心工作人员2名;
街道安全生产和消防安全工作人员1名。
三、招聘条件
1、年龄为35周岁(含)以下，本次招聘所涉及的年龄要求，计算至2016年2月29日为止。
2、应聘者需持有国家承认的大专以上学历(退伍军人可适当放宽至高中学历)，专业不限。具有一定的社会管理经验，责任心强，认真负责，有较强计算机应用和文字写作能力。
3、杭州市常住户口(萧山、余杭除外)。
4、中共党员、有学生干部经历或有相关从业2年及以上经验的优先，其中安全生产和消防安全工作人员招录具备消防部队从业经历(含士官、战士、文职)优先。
5、因工作岗位涉及指挥、检查、督查、巡查等职能，更适合男性工作人员。
四、聘用后待遇
编外聘用合同制用工，试用期两个月，工资福利参照杭州市社区工作者待遇(含五险一金)。
五、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2016年2月22日-2月29日(上午9:30—11:30，下午2:30—5:00，节假日除外)。
2、报名地点：凯旋街道办事处111办公室(江干区景芳路168号)。
联系人：黄骏钰、鲍昉，联系电话：86480050。
3、报名要求：报名者按规定填写《报名登记表》(附近期免冠二寸彩色证件照1张)。报名者需提供本人身份证、户口簿、学历证明等有关资料原件和复印件各一份。(有相关工作经历的，请携带相关证明材料)
六、招聘程序
资格审查→面试→体检→考察→公示→录用
七、本招聘简章未尽事宜由凯旋街道办事处负责解释
杭州市江干区凯旋街道办事处
2016年2月22日
附件
附件：报名表.doc