定南县城市公共交通有限公司是由县政府出资依法注册成立、依据现代企业制度组建的国有公交客运企业。经县委、县政府同意，现将相关事项公告如下：
一、指导思想
以提高城市公交服务水平为目的，严格程序，严格条件，客观公正，择优聘用技术过硬、品质优良、作风正派的驾驶人员，为全县城市公共交通发展提供支持和保障。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与技能测试相结合，注重德才兼备。
三、招聘人数
面向社会公开招聘公交车驾驶员30人
四、招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业道德。
2、遵纪守法，无重大责任事故及违法记录。
3、持有A1或A3驾照，并具备A1或A3驾照2年以上驾驶经历。
4、男55周岁以下(1960年12月以后出生)，女50周岁以下(1965年12月以后出生)。
5、身体健康，无精神病史。
五、报名
应聘人员须填写《定南县城市公共交通有限公司员工招聘报名表》，并持1寸近期正面免冠彩照3张和本人有效身份证、驾驶证原件及复印件各1份、户口所在地的公安机关(派出所)出具的未违法犯罪证明到报名地点报名，并填写《定南县城市公共交通有限公司员工招聘报名表》。
报名时间：2015年12月29日—2016年1月5日(工作日内)。
报名地点：定南县城市公共交通有限公司筹备组办公室(定南县交通运输局五楼)。
六、资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格。
资格审查小组由县人社局、交通运输局、公交公司组成。
资格审查结束后，符合条件的报名人员于2016年1月6日(工作时间内) 到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
七、面试
1、面试时间：2016年1月7日。
2、面试地点：定南县交通运输局。
3、面试内容：《安全文明驾驶知识考题》(最新版)。
4、面试成绩满分为100分，由县交通运输局负责组织，县公交公司、县人社局、县交管大队配合。
八、技能测试
1、技能测试时间：2016年1月8日。
2、技能测试地点：公交线路G1或G2线的部分路段。
3、技能测试内容：机动车驾驶人《科目三考试项目》内容。
4、技能测试成绩满分为100分，由县交通运输局负责组织，县公交公司、县人社局、县交管大队配合。
九、公布成绩
考试结束后，县公开招聘公交车驾驶员工作领导小组办公室在定南县人民政府网和交通运输局大院内公布考试总成绩。考生总成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的30%，技能测试成绩占总成绩的70%。
十、体检
根据考试总成绩，从高分至低分的顺序(若考试总成绩相同则根据技能测试成绩从高分至低分的顺序)，按招聘人数等额确定入闱体检人员名单。未按时参加体检或体检不合格出现缺额，其空余名额按考试总成绩从高分至低分顺序依次递补。
2016年1月10日在定南县人民政府网和县交通运输局大院公布入闱人员体检名单、体检时间及体检相关要求。
体检标准参照《申请A1或A3驾照的身体条件》。
十一、公示
对体检合格的拟聘人员名单，由县公开招聘公交车驾驶员工作领导小组办公室在定南县人民政府网和交通运输局大院内公示7个工作日，公示不合格依次递补，期满无异议者按规定程序办理聘用手续。
十二、聘用
1、新录用人员实行底薪加绩效工资确定月工资，月均工资底薪3000元，加绩效工资(500元-1200元)，同时缴纳“五险一金”(“五险”为养老保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险，“一金”为住房公积金)。
2、聘用后，由定南县城市公共交通有限公司统一按需安排工作岗位。试用期为1个月，期满后正式签订劳动合同，合同期限3年，合同期满后双方根据劳动合同法相关规定和双方协商后是否续签劳动合同。
3、若聘用人员表现良好，能聘用至法定退休年龄，但至法定退休年龄时，养老保险费缴费未满15年，达不到领取退休待遇条件的，可参照赣人社发〔2013〕58号文件规定按其退休时全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数一次性补缴至满15年，补缴费用由个人全额承担，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。若聘用人员由于各种原因中途解聘或辞职，未聘用至法定退休年龄，之后的养老保险由个人到县社保局续保缴费，费用由个人承担。
十三、其他
1、咨询电话：0797-4281196
2、网址查询：定南县人民政府网( http:/www.dingnan.gov.cn/)
定南县面向社会公开招聘公交车驾驶员
工作领导小组办公室
2015年12月28日