即墨市跨境贸易推进工作办公室现根据工作需要，面向社会公开招聘专业人员，有关事宜公布如下：
招聘职位
韩语翻译2名;日语翻译1名;计算机电子信息相关专业人员1名。
二、招聘条件
1、户籍不限，有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康。
3、普通全日制本科及以上学历。应聘有关翻译职位的，应精通所应聘岗位外语听、说、写、译，善于沟通和表达，有工作经历者优先;应聘计算机职位的应具有较高的计算机信息技术等相关业务操作及日常维护水平，且有三年以上相关工作经历。
4、年龄在35周岁以下(1980年12月1日后出生)。
5、符合招聘岗位所要求的其他条件。
下列人员不属于招聘范围：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;现役军人;在读的全日制学生以及法律规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘信息发布
有关招聘信息在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)、即墨市跨境桥网站(www.jimokjq.com)公布。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2015年12月14日-12月25日(周六周日不受理)上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，报考人员持相关材料现场报名，逾期不予受理。
2、报名地点：即墨市跨境贸易推进工作办公室(即墨市德馨大厦1502室)。
3、所需资料：报考人员本人现场提交本人身份证、毕业证、专业等级证书、户口本原件及复印件各1份(A4纸);填写完整的《报名登记表》(A4纸，从即墨政务网www.jimo.gov.cn通知公告栏或即墨市跨境桥网站www.jimokjq.com跨境新闻栏下载打印) 一份;近期一寸同底版彩色免冠照片2张(背面注明姓名和报考职位)。在职考生须向招聘单位提交所在单位同意报考的证明;留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。
(二)考试
公开招聘考试由即墨市跨境贸易推进工作办公室负责组织，采取面试形式，以百分制计算。
面试时间：2016年1月6日(星期三)上午8：00报到准备面试;面试地点：即墨市跨境贸易推进工作办公室(即墨市德馨大厦1502室),要求本人持身份证参加面试。
主要测试考生的综合分析能力、业务知识能力、思维应变能力、举止仪表、组织协调等基本素质。
根据面试总成绩，按招聘计划数，由高分到低分以1：1的比例，确定进入体检范围人选。面试成绩低于60分的，不能进入体检范围。如面试成绩相同，学历高者优先;再相同者加试笔试。面试成绩、体检人员名单将在即墨政务网和即墨跨境桥网站及时公布。
(三)体检
体检工作由即墨市跨境贸易推进工作办公室负责组织，时间、地点另行通知。标准参照公务员体检标准进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录用。体检费用自理。对体检不合格或放弃体检造成的空缺，依照总成绩依次递补。
(四)考核
对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等。
经考核不合格的应聘人员，取消其聘用资格，按考试成绩依次递补。
(五)录用公示
对体检、考核合格人员，按总成绩由高到低确定拟聘用人员，名单在即墨政务网和即墨跨境桥网站公示，时间为3天。
(六)薪酬待遇
录用人员试用期6个月，工资待遇参照事业单位工作人员见习期标准执行。试用期满合格后，工资待遇参照事业单位同类工作人员标准执行，签订劳动合同，缴纳五险一金。
五、日常管理
市跨境贸易推进工作办公室制定量化考核和奖惩制度，加强日常管理。考核不合格的人员及其他原因不宜再留用的人员，报市人力资源和社会保障局备案后，依法解除(终止)劳动合同。
六、其他
(一)报考同时进行资格审查，资格审查贯穿于公开招聘全过程。
(二)考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)考生提供的信息必须真实准确，如使用中发现录用人员提供虚假证明和信息，随时取消录取资格。
(四)录用人员要在规定时间内上岗，逾期未报到者，取消录用资格;空缺计划从应聘同岗位人员中按总成绩依次递补并履行相关程序。
(五)本简章由即墨市跨境贸易推进工作办公室负责解释。
报名咨询电话：0532-88517217