根据工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，泰州滨江工业园区决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘6人，招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州滨江工业园区招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件和招考对象
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业规范意识;
3、本一类全日制大学及以上学历(具体专业要求详见《岗位表》)。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年12月5日至1997年12月5日期间出生)。
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件(详见《岗位表》)。
6、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
(二)招聘对象
1、户籍不限。
2、下列人员不得报考：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的;曾被辞退或开除公职的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州医药高新区人力资源和社会保障局统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、面试、政审、公示与聘用审批等步骤实施。
四、招聘程序
(一)公布招聘事项
高新区人社局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州市人才网(www.tzjob.com)、泰州医药高新区人力资源和社会保障网(www.gxqrsj.com，以下简称高新区人社网)、泰州晚报、泰州日报等向社会公布招聘信息。
(二)2015年12月3日起开始接受报名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，报名截止时间2015年12月5日上午11：30。报考人员需在规定时间持本人身份证、学历证书及其他资质证书(原件和复印件一份)以及近期免冠一寸彩色照片3张到泰州医药高新区1号行政楼附楼一楼大厅报名，填写《报名表》。
报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1的岗位，由高新区人社局核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，可在2015年12月5日下午14：30-17:00之间，到报名地点改报其他符合条件的岗位。
报名现场进行资格初审，初审合格的缴纳报名费100元/人。低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费。
(三)面试
面试采用结构化面试方式进行，面试总成绩100分，60分及格，面试成绩在高新区人社网公布，面试时间另行通知。
(四)体检
根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
(五)政审
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查，政审不合格的不予聘用，因政审不合格出现缺额不再递补。政审合格的在高新区人社网上予以公示，公示时间7天。
五、聘用待遇
(一)招商人员
1、聘用人员为企业劳动合同制人员，试用期满考核合格的，签订劳动合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。
2、聘用人员薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资参照滨江事业单位同等人员工资执行，完成年度考核目标，绩效工资为6-8万元/年，对招引重大项目有功者发放特别贡献奖。
3、按国家有关规定缴纳五险一金。
(二)规划建设、企业服务人员
1、聘用人员为企业劳动合同制人员，试用期满考核合格的，签订劳动合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。
2、聘用人员薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资、绩效工资标准均参照事业单位同等人员执行。
3、按国家有关规定缴纳五险一金。
六、本简章由高新区人社局负责解释。
咨询电话：0523-89690235、89690236，监督电话：0523-89690116。
附：泰州滨江工业园区招聘工作人员岗位表
泰州医药高新区人力资源和社会保障局
2015年11月23日