根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)以及国家、省、市有关规定和要求，2015年青岛市城阳区教育系统通过面试前置的方式面向社会公开招聘事业编制足球教练员4人(详见附件1《2015年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制足球教练员计划表》，以下简称《计划表》)，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和范围
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.有良好的品行;
4.身心健康，体检合格;
5.符合招聘岗位要求的其它条件(见附件1)。
现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘与其有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘办法
(一)面试报名和资格审查
报名采取网上报名和现场报名两种报名方式进行，应聘人员选择其中一种方式报名。采取网上报名人员须按规定时间参加资格审查，采取现场报名人员报名同时进行资格审查。
报名时间：10月20日—10月22日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。
其中10月20日只接受网上报名,10月21日—22日只接受现场报名。网上报名人员须在10月21日、22日到城阳区教育体育局参加资格审查。
现场报名、资格审查地点：青岛市城阳区教体局人事科(青岛市城阳区明阳路202号，联系电话：0532-87868743)。
具体办法和要求：
1.个人报名。应聘人员下载并如实、完整填写《2015年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制足球教练员报名登记表》，并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置。采取网上报名方式的，应聘人员须将《2015年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制足球教练员报名登记表》以电子邮件方式发送到公布的电子邮箱中(见附件1)，邮件主题注明“报名登记表(姓名：XXX)”;采取现场报名方式的，应聘人员须携带由本人签字的《2015年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制足球教练员报名登记表》纸质件和资格审查所需的全部材料到城阳区教体局报名，报名同时进行资格审查。
应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由区事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本区事业单位。
2.资格审查时应提供的材料。
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《2015年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制足球教练员报名登记表》和1寸近期免冠彩色照片2张(需与报名登记表中照片同版)。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、教练员证书等;无业人员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;对应聘人员有相关工作年限要求的岗位，须提交工作单位出具的工作经历证明和经备案的劳动合同;岗位要求提供的其他相关证书和材料。
上述材料均需提供原件和一份A4复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。
(二)面试
1.面试方式。面试采用答辩和技能测试等方式进行，主要考核足球实践操作能力。
2.面试成绩计算。面试成绩采取百分制，占总成绩的60%，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按实有人数确定，笔试人选及有关事项在青岛城阳就业网：http://jy.chengyang.gov.cn和城阳教育信息网：http://www.cy.qdedu.net公布。
(三)笔试
进入笔试人员须在规定时间到城阳区教体局领取笔试准考证并参加笔试。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行，考试内容为足球训练知识，不指定教材。笔试成绩采取百分制，占总成绩的40%，笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试具体时间和地点详见《笔试准考证》。
三、考察体检
根据总成绩，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。城阳区教体局负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
四、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由城阳区教体局提出聘用意见，连同资格审查、面试、笔试、考核体检等原始资料报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，按相关规定发放《事业单位招聘人员通知书》，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。五、纪律公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
六、有关说明
1、考生参加笔试、面试均须带本人身份证和准考证，缺者不得入场。
2、招聘过程中每个阶段的相关信息发布、公示，均通过青岛城阳就业网：http://jy.chengyang.gov.cn和城阳教育信息网：http://www.cy.qdedu.net进行。应聘人员因本人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。
3、联系方式
青岛城阳就业网：http://jy.chengyang.gov.cn
城阳教育信息网：http://www.cy.qdedu.net
招聘工作咨询电话：0532-87868743 (咨询时间为工作日9：00-11：30，14：00-17：00)
监督电话：0532-87866460